UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваІнформаційні системи менеджменту. Формування інформаційних потоків в організаціях (реферат)
АвторPetya
РозділІнформатика, компютерні науки
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось6706
Скачало686
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Інформаційні системи менеджменту. Формування інформаційних потоків в

організаціях.

 

Завдання системи управління.

 

Кожна функція управління охоплює планування, організацію, координацію,

контроль та мотивацію. Апарат управління організацією в сучасних умовах

повинен задовольняти ряду наступних вимог:

 

бути економічним, тобто виконувати покладені на нього функції з

мінімально можливими затратами праці і матеріалів;

 

працювати оперативно, тобто своєчасно виконувати покладені на нього

функції;

 

працювати надійно, тобто достовірно відображати фактичний стан

виробництва і рішення, що приймаються;

 

працювати оптимально, тобто знаходити найкраще рішення технічних,

економічних, організаційних, соціальних та інших питань шляхом

багатоваріантних розрахунків і вибору найвигіднішого варіанту.

 

Система управління вирішує складні задачі визначення стратегічних,

оперативних і тактичних планів, програми дій на різні періоди, зокрема,

узгодження потоків сировини, випуску продукції, комплектуючих виробів,

інших ресурсів (в тому числі кадрових), взаємодії з споживачами,

постачальниками та вищестоячими організаціями. Співвідношення між

плануванням і управлінням є складним і різноманітним. Інтуїтивно

зрозуміло, що ідеальна (яка усе передбачає) система планування може

зробити достатнім програмне управління і відмовитися від оперативного

управління. Навпаки, система оперативного управління вимушена своїм

функціонуванням компенсувати недоліки планування, які проявляються, як

несприятливі відхилення (наприклад, неправильне планування

забезпеченості виробничої програми ресурсами), а оперативне управління

повинне враховувати ці відхилення. Крім того, система управління

здійснює контрольні функції, спостерігаючи за функціонуванням об’єкту

управління, і приймає заходи у випадку відхилення від намічених програм

і технологій, виявляє недоліки і несприятливі збурення.

 

Для управління економічними об’єктами вимагається підготовлена

систематизована інформація. З подальшим розвитком суспільства неминуче

відбувається ускладнення процесів управління організацією, яке стимулює

розвиток інформаційних систем. Потреба в управлінні виникає для

координації дій трудового колективу, що об’єднується для досягнення

локальних та глобальних цілей. Існують три основні площини управління,

згідно з якими розподіляються більшість завдань, функцій і задач

управління, а саме:

 

лінійні (ділянка - цех - підприємство - об’єднання - галузь);

 

ресурсні (фінансові, трудові, матеріальні ресурси);

 

функціональні (планування, облік, матеріально-технічне забезпечення і

т.д.).

 

Зрозуміло, що така координація відбувається на достатньо складному

кількісному аналізі деяких моделей функціонування організації., так

навіть продуктивність праці всієї організації не є результатом простого

складання показників функціонування її підрозділів. Результати роботи

організації, її якість, залежать від ефективності управління, а останнє

від рішень, що приймаються. Раціональна система управління організацією

повинна забезпечувати:

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ