UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваФормування людського капіталу (реферат)
Авторdimich
РозділЕкономічна теорія, теорія економічних наук
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось10223
Скачало655
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

+ зноски !!!

 

Реферат (доповідь)

 

на тему:

 

“Формування людського капіталу”

 

ПЛАН

 

Вступ

 

1. Роль людського капіталу в ринковій економіці

 

2. Формування людського капіталу та соціальні стратегії

 

Висновок

 

Список використаної літератури

 

Вступ

 

Значна частина дослідників вважають, що капітал – це сукупність засобів

виробництва, які приносять дохід їх власникові. Різниця визначення

поняття “капітал” між класиками буржуазної політекономії та сучасними

західними економістами полягає, по-перше, у тому, що останні значно

розширили діапазон запасів, видів нагромадженої праці. Сюди включають

дороги, мости, комп’ютери, споруди. По-друге, отримання доходу

пов’язується не лише з названими речовими факторами виробництва, а й з

особистим, людським фактором виробництва. Якщо перші отримали при цьому

назву “фізичного капіталу”, то другі – “людського капіталу”. До

останнього належать надбані знання, звички, енергія людей, а

інвестиціями у людський капітал називають затрати на здобуття освіти,

інформації, кваліфікації, на підтримку здоров’я, затрати на виховання

дітей. Прихильники теорії “людського капіталу” включають до нього навіть

особисту чесність у ділових контактах.

 

Поява теорії людського капіталу відобразила роки роль нематеріального

нагромадження в розвитку людства, що зросла в останні роки. Під

людським капіталом розуміється сукупність усіх продуктивних якостей

працівника, тобто це поняття включає придбані знання, навички, а

також мотивацію й енергію, що використовують для виробництва

економічних благ. До основних форм "інвестицій у людину" звичайно

відносять: освіту, виховання, охорону здоров'я, а також весь комплекс

витрат, зв'язаних з підготовкою людини до виробництва (включаючи

пошук необхідної інформації, міграцію в пошуках зайнятості і т.д.).

Подібно фізичному капіталу, його формування вимагає як від самої

людини, так і від суспільства в цілому значних витрат. Вони були б

неможливі, якби не забезпечували його власнику одержання більш

високого доходу. Таким чином, людський капітал розглядається як

запас, що може накопичуватися і бути джерелом більш високого доходу

в майбутньому. Тому стрімке зростання вкладень у людину не в останню

чергу зв'язаний з високим очікуваним доходом.

 

У 192 країнах світу людський капітал входить до складу національного

багатства країни, і його частка на фоні фізичного та природного

капіталів становить 64%. В Україні людський капітал не фігурує як

складова національного багатства. Тобто вітчизняна методика не враховує

нагромадженого досвіду, знань, кваліфікації робітників.

 

Між тим, в умовах науково-технічної революції людський капітал є

головним рушієм ВВП і національного багатства країни. Тому є вкрай

важливим дослідження особливостей формування людського капіталу.

 

1. Роль людського капіталу в ринковій економіці

 

Людський капітал - продуктивні знання, вміння та професійна підготовка,

якими володіє окрема людина. Звичайно мається на увазі вартість,

створювана в результаті витрат на навчання, освіту, зміцнення здоров'я.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ