UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМетоди управління (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось22374
Скачало1469
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

РЕФЕРАТ

 

На тему:

 

Методи управління.

 

ПЛАН

 

Сутність і склад методів управління. Економічні методи управління

 

Організаційно-розпорядчі (адміністративні) методи управління

 

Соціально-психологічні методи управління

 

Правові методи управління

 

Ідеологічні методи управління

 

Технологічні методи управління

 

Взаємозв'язок функцій та методів управління

 

1. Сутність і склад методів управління. Економічні методи управління

 

Методи управління - це сукупність способів і прийомів впливу на колектив

працівників та окремих виконавців з метою досягнення встановлених цілей.

За їх допомогою орган управління впливає на окремих працівників і

підприємство у цілому.

 

Значення методів управління визначає їхню спрямованість на досягнення

цілей у найбільш стислі строки за умов раціонального використання всіх

видів ресурсів.

 

За змістом методи управління ідентифікуються з основними функціями

управління: плануванням, організуванням, мотивуванням, контролюванням та

регулюванням. Відповідно до цього є наступні основні групи методів

управління: економічні, організаційно-розпорядчі (адміністративні),

соціально-психологічні, правові ідеологічні та технологічні. Між ними

існує тісний зв'язок і взаємозумовленість. Кожний метод має елементи

заохочення і покарання.

 

Класифікація методів за спрямованістю дії заснована на характері впливу

їх на мотиви діяльності окремих працівників і трудового колективу

організації в цілому. Мотиви діяльності ґрунтуються на реальних

матеріальних і духовних потребах. Направленість методів характеризується

тим, на які конкретно мотиви вони впливають. Виходячи з цього, виділяють

чотири групи методів - матеріальної, соціальної, психологічної та

владної мотивації.

 

За організаційними формами дії виділяють методи прямого

(безпосереднього) впливу, постановки мети, створення стимулюючих умов.

 

На сутність і співвідношення методів управління впливають форми та

модель господарського механізму в суспільстві.

 

Економічні методи управління ґрунтуються на дії економічних факторів

ринкової економіки. їм належить провідне місце в системі методів

управління господарською діяльністю організацій. Ці методи управління

сприяють виконанню такої функції управління як планування. Вони

пов'язані також з функціями мотивування та контролювання. До .

економічних методів управління належать стратегічне і поточне планування

господарської діяльності організацій, економічне стимулювання і

матеріальна відповідальність, повний комерційний розрахунок,

ціноутворення, кредитування і податкова політика.

 

Планування - поточне і стратегічне - основний метод і функція управління

економічними процесами в організаціях (підприємствах). За допомогою

планування забезпечуються і конкретизуються у вигляді певних показників

основні цілі розвитку організації. Стратегічне планування забезпечує

основну для здійснення всіх функцій управління.

 

Повний комерційний розрахунок, виступаючи як економічна категорія,

одночасно є основним методом управління. Головними ознаками повного

комерційного розрахунку організації (підприємства) є самоокупність

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ