UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваТеорія і методологія менеджменту (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось8971
Скачало586
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

РЕФЕРАТ

 

На тему:

 

Теорія і методологія менеджменту.

 

 

ПЛАН

 

Зміст управлінської діяльності.

 

Суть, цілі і види менеджменту.

 

Наукові принципи менеджменту.

 

Закони, закономірності та принципи менеджменту.

 

Етапи становлення управлінської науки у світі.

 

Розвиток управлінської науки в Україні.

 

Підхід до управління з позиції виділення різних наукових шкіл.

 

Процесний, системний і ситуаційний підходи в управлінні

 

1.Зміст управлінської діяльності

 

Управління - складний соціально-економічний процес. У широкому розумінні

слова він означає вплив на процеси, об'єкти, системи з метою збереження

їхньої сталості або переводу з одного стану в інший згідно з

поставленими цілями. Мета управління господарською діяльністю -

одержання максимально можливих результатів за умови економії сукупних

витрат живої та уречевленої праці.

 

Основними факторами, на яких ґрунтується ефективне управління

економічними та соціальними процесами, є тип власності, форма державного

устрою, зрілість ринкових відносин.

 

Середовищем існування кожної людини як індивіда є жива і нежива природа

та людське суспільство. Відповідно до цих складових у навколишньому

середовищі розрізняють такі сфери управління:

 

управління у неживій природі (технічних системах);

 

управління в організмах (біологічних системах);

 

управління в суспільстві (соціальних системах).

 

Найскладніші процеси управління відбуваються у людському суспільстві,

оскільки стосуються діяльності як окремих людей, так і їх груп

(колективів, прошарків, класів, суспільства в цілому) яким властиві

різноманітні інтереси. У зв'язку з високою складністю управління людьми

виокремлюють типи управління: політичне, економічне та соціальне.

 

Такі сфери і види діяльності є системами, сформованими з багатьох

взаємопов'язаних елементів і відносин між ними. У кожній із них можна

виділити суб'єкт і об'єкт управління.

 

Суб'єкт управління - елемент (група елементів) системи, своїми свідомими

чи несвідомими активними діями (поведінкою) чи бездіяльністю впливає на

об'єкт управління.

 

Об'єкт управління - елемент (група елементів) системи управління, який

змінює свою поведінку під впливом суб'єкта.

 

2 Суть, цілі і види менеджменту

 

При ринковій моделі господарювання організації стають вільними в

здійсненні господарської діяльності. Вони функціонують на принципах

самоокупності, самофінансування, вільного підприємництва та конкуренції.

Це викликає до життя підприємливість, засновану на здоровому глузді та

кмітливості, що посилює значення управління і роль керівника. Він

перетворюється на менеджера, а управління - на менеджмент.

 

Менеджмент є складовою частиною управлінської діяльності, яка реалізує

теорію управління і практику ефективного управління колективами

організацій.

 

Менеджмент - цілеспрямований вплив на колектив працівників або окремих

виконавців з метою виконання поставлених завдань та досягнення

визначених цілей.

 

Нерідко менеджмент трактується як сукупність принципів, методів,

засобів, функцій і форм управління організаціями, установами з метою

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ