UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваФункції менеджменту (реферат)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось23581
Скачало2253
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

РЕФЕРАТ

 

На тему:

 

Функції менеджменту.

 

 

ПЛАН

 

1. Сутність, особливості та класифікація функцій менеджменту.

 

2. Взаємозв’язок загальних і конкретних функцій менеджменту.

 

1. Сутність, особливості та класифікація функцій менеджменту

 

З розвитком людства виникла необхідність забезпечувати його зростаючі

потреби, що супроводжувалося зменшенням сировинних ресурсів. Цей процес

передбачав підвищення ефективності всіх видів діяльності на засадах

мінімізації витрат і оптимізації результатів, що зумовило поділ і

спеціалізацію праці, тобто виникнення різновидів трудових процесів

(функцій).

 

У визначенні сутності функцій менеджменту, їхньої класифікації і

трактуванні немає однозначності. Одні автори класифікують функції

менеджменту за ознакою їх першочерговості в діяльності організації, інші

— за пріоритетністю у застосуванні на певних рівнях управління. Але всі

погоджуються, що лише комбінування функцій може дати конкретні

результати.

 

Технологія управління організацією (підприємством) є безперервним,

динамічним, послідовним, стійким, мінливим, цілеспрямованим процесом,

який має циклічний характер. Вона формується завдяки безперервному

перебігу функцій менеджменту, кожна з яких є складовою цього процесу.

 

Функції менеджменту — види управлінської діяльності, які забезпечують

формування способів управлінського впливу.

 

Сформувалися вони в процесі поділу і спеціалізації праці, оскільки

будь-які управлінські процеси на підприємстві відбуваються на основі

функціонального поділу. Функції менеджменту відображають сутність і

зміст управлінської діяльності на всіх рівнях управління.

 

На першому етапі функції доцільно класифікувати за ознакою місця в

системі менеджменту, що дає змогу наголосити на домінуючій ролі

конкретних (часткових) функцій менеджменту і важливій ролі загальних

(основних), а також виділити об'єднувальну функцію. Загальні функції

(планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання)

задіяні, в усіх управлінських процесах; за допомогою конкретних функцій

відбуваються конкретні управлінські процеси; об'єднувальна функція

менеджменту — керівництво — пронизує всі управлінські процеси в

організації. Визначальну роль, однак, відіграють конкретні функції

менеджменту, які реалізуються через загальні.

 

Конкретні функції менеджменту класифікують за:

 

ознакою процесів управління — функції управління основним, допоміжним

виробництвом, технічною підготовкою, матеріально-технічним

забезпеченням, патентно-ліцензійною діяльністю, капітальним

будівництвом, зовнішньоекономічною діяльністю тощо;

 

ознакою об'єкту — функції управління підприємством, цехом, службою,

відділом, дільницею, бригадою, проектною групою тощо;

 

ознакою елементів виробничо-господарської діяльності — функція

управління працею, предметами та знаряддями праці, інформацією тощо.

 

Узагальнену класифікацію функцій менеджменту подано на рис. 4.1.

 

На сучасному етапі розвитку менеджменту до загальних функцій відносять

планування, організування, мотивування, контролювання і регулювання. У

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ