UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваВдосконалення соціально-трудового планування на підприємстві (курсова)
Авторdimich
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось10610
Скачало634
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Курсова робота з менеджменту

 

Вдосконалення соціально-трудового планування на підприємстві

 

Зміст

 

Вступ

 

1 Теоретико- методичні засади аналізу ефективності динаміки менеджменту

на підприємстві

 

1.1Система менеджменту

 

1.2 Організаційні зміни та організаційний розвиток як об’єкти управління

 

 

1.3 Визначення ефективності організаційних змін

 

1.4 Критерії та методи оцінювання ефективності менеджменту

 

1.5 Основне управління роботою індивіда як передумова ефективної

динаміки менеджменту

 

2 Аналіз ефективності динаміки менеджменту на ТзОВ “ІТС”

 

2.1 Аналіз організаційно-правової форми підприємства

 

2.2 Аналіз організаційної структури підприємства

 

2.3 Аналіз основних техніко-економічних показників

 

2.4 SWOT-аналіз

 

2.5 Аналіз ефективності динаміки менеджменту на ТзОВ “ІТС”

 

3 Вдосконалення досягнення ефективності динаміки менеджменту на ТзОВ

“ІТС”

 

3.1 Напрямки вдосконалення ефективності динаміки менеджменту

 

3.2 Заходи підвищення ефективності організації процесу менеджменту

 

3.3 Обгрунтування та розрахунок економічного ефекту від запропонованих

заходів

 

Висновок

 

Використана література

 

Вступ

 

Перехід української економіки на ринкові засади зумовлює ефективне

використання всіх видів ресурсів. Оскільки на ринку умови надзвичайно

жорстокі і виживають на ньому тільки ті, які вміють ефективно

використовувати наявні у них ресурси та інтенсивно працювати, то важливо

підтримувати на підприємстві систему менеджменту, яка б забезпечувала

загальну ефективність діяльності підприємства.

 

Так як діяльність будь-якої організації є багатоплановою, то й аналіз у

даному курсовому проекті ми будемо здійснювати, оцінюючи економічну,

соціальну та організаційну ефективності динаміки менеджменту. Об’єктом

дослідження оберемо товариство з обмеженою відповідальністю “ІТС”.

 

При визначенні політики та стратегії будь-якого підприємства аналіз

ефективності обов'язково передбачає співставлення останньої з рівнем

використання інших чинників виробництва. Крім того, в процесі діяльності

працівників дуже важливо й подбати про умови, в яких їм прийдеться

перебувати, бо останні є надзвичайно важливими у відображенні

майбутнього доходу.

 

Отже, розуміючи актуальність забезпеченості трудовими ресурсами та

соціального розвитку на будь-якому підприємстві в будь-який період його

діяльності, я вибрала для написання своєї курсової роботи саме тему

“Вдосконалення соціально-трудового планування на підприємстві”.

 

Метою курсового проекту є визначення заходів щодо вдосконалення

ефективності динаміки менеджменту на підприємстві, виявлення найкращих

шляхів його діяльності та визначення результату від запропонованих

засобів.

 

Проведемо аналіз і вияснити, яким чином результативність діяльності

підприємства пов’язана з рівнем соціально-трудового планування членів

його колективу.

 

1.1 Система менеджменту

 

Після створення підприємства перед підприємцем постає проблема

ефективного управління ним, складовою частиною якого є організаційна

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ