UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРозвиток (реферат)
Авторdimich
РозділДіловодство, бібліотечна справа, архівознавство
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1069
Скачало270
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Розвиток

 

Мета заняття: усвідомити яким чином можна впливати на донорів.

 

Короткий зміст теми заняття:

 

спеціальна підготовка кадрів до фандрейзтнгової діяльності

 

риси характеру людей, що залучають кошти

 

оформлення "портфелю замовлень"

 

 

 

Розвиток - це підготовка донорів та попередня робота з ними.

 

Тактика роботи з потенцiйними донорами детально розробляється. Важливим

на цьому етапi є забезпечення кадрами, їх спецiальна пiдготовка, тому що

успiх залежить вiд людей. Вони повиннi володiти методикою спiлкування,

прохання, вiддячення. Бажано, щоб вони пройшли спецiальну пiдготовку.

 

В Америцi розробленi рiзнi форми тренiнгiв, вiдеозанять, якi розглядають

можливi варiанти роботи з донорами, навчають методицi переконання i

практицi спiлкування. Видано пiдручники i безлiч лiтератури, яка

допомагає освiченостi кадрiв. В Лос-Анжелесi iснує найбiльший навчальний

центр (The Grantsmanship Center) для неприбуткових органiзацiй. Вiн

видає журнал та розповсюджує iнформацiю про рiзнi фонди, виробляє

методику залучення коштiв.

 

Залученням коштiв займаються, окрiм штатних працiвникiв, багато

добровольцiв або волонтерiв. В Америцi цим займатися престижно, тому

велика кiлькiсть людей i збирає великi грошi. Як правило, рiзнi люди

орiєнтуються на конкретнi джерела. Наприклад, малi фонди формуються за

рахунок багатьох добровольцiв. Це невеликi пожертви, якi збираються

здебiльшого серед приватних осiб - випускникiв вузу, читачiв або своїх

знайомих. Кадри для залучення великих фондiв (солiдних пожертв) знайти

складнiше. Вони повиннi бути свого роду артистами або щонайменше мати

такі риси i якостi, якi трапляються зрiдка та в невеликому сполученнi,

вважаються природними, а не вихованими. Переконувати дати великi

пожертви дуже складно, треба не тiльки переконувати, а й мати талант

прохача.

 

Найбiльше коштiв у США збирають саме такi прохачi. Серед цiєї групи

добровольцiв вирiшальну роль вiдiграє i керiвний склад бiблiотеки, який

активно займається залученням коштiв. Найсолiднiшi донори чекають, що з

ними буде мати справу найвище керівництво бiблiотеки.

 

Виховання квалiфiкованих прохачiв складна, але необхiдна робота. Кожна

установа до неї пiдходить по-рiзному. Навчальна програма Центру мистецтв

Вудрафа в Атлантi складається з п'яти компонентiв:

 

орiєнтацiя на Центр, тобто детальне знайомство з ним, його керiвництвом,

структурою, завданнями, поточною роботою, перспективами;

 

тренувальнi заняття на тему “Як клопотатися” для початкiвцiв. Бажана

присутнiсть “ветеранiв” - тих, хто має досвiд. У програму цiєї стадiї

входить розгляд деталей кампанiї, випробувана технiка запитiв, а також

використання iгрових ситуацiй;

 

кишеньковий довiдничок “Як клопотатися” з настановами про технiку

успiшного запиту i основнi питання та зразки вiдповiдей на них;

 

швидка пiдготовка - запис на вiдеомагнiтофон трихвилинної бесiди з

наставником, що опитує добровольця перед вiдповiдальним телефонним

дзвiнком;

 

обговорення на пiдсумкових заняттях найцiкавiших випадкiв, розбiр

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ