UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОсновні загальні поняття категорії «управління» (реферат)
АвторPetya
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1076
Скачало136
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

РЕФЕРАТ

 

на тему:

 

Основні загальні поняття категорії «управління»

 

Необхідність у визначенні змісту понять і сутності категорії

«управління» обумовлена природою адміністративного права, яке виступає

регулятором саме управлінських відносин.

 

Термін «адміністрація», який сьогодні широко поширений, включаючи

побутовий рівень, у перекладі з латинської означає •«управління»-. Тому

словосполучення «адміністративне право» цілком закономірно можна

трактувати як «управлінське право».

 

Термін «управління» у буквальному розумінні — це діяльність з

керівництва чимось. У довідковій літературі є кілька визначень сутності

управління. Найчастіше його розуміють як діяльність, що спрямовує і

регулює суспільні відносини; сукупність приладів і механізмів, за

допомогою яких приводять у рух машини; підрозділ у системі установи; вид

синтаксичної залежності тощо.

 

Така багатозначність зумовила необхідність уніфікувати як термінологію,

так і її тлумачення, незалежно від того, які конкретні аспекти

управління висуваються на перший план.

 

Не повинно виникати такої ситуації, коли, приміром, економісти чи

юристи, оперуючи управлінською термінологією, вкладають у неї різний

зміст. Тому спроби дослідників відшукати загальне, що може реально

характеризувати управління в усіх його можливих проявах, виявилися не

тільки цікавими з наукової точки зору, а й такими, що мали велике

практичне значення.

 

Вирішальну роль у пошуку універсальних характеристик управління

відіграла кібернетика — наука про загальні закономірності та процеси

отримання, зберігання, передавання, обробка інформації. За допомогою

категорій, вироблених кібернетикою, були визначені єдині позиції щодо

розуміння сутності управління, яка по-різному трактувалася у різних

варіантах «відомчого» підходу.

 

Цьому сприяло і те, що безпосереднім об'єктом вивчення кібернетики є

абстрактний процес управління. Тобто вона досліджує процес управління в

цілому, без урахування особливостей, які завжди притаманні конкретним

учасникам реальних управлінських відносин.

 

Увагу спеціалістів різних галузей знань кібернетика привернула і

застосуванням системного підходу до аналізу сутності управління та усіх

категорій, пов'язаних з ним.

 

Основні вихідні позиції цього підходу такі: по-перше, кібернетика

запропонувала шукати сутність зазначеного аналізу виходячи з визнання

того, що управління є системою взаємодіючих компонентів; по-друге,

визначила, що управлінські системи є цілісними (цілісність системи — це

сукупність компонентів, взаємодія яких породжує нові якості, не

притаманні тим компонентам, що утворюють систему). Характерним прикладом

щодо цього є механічний годинник, який складається з багатьох деталей,

сукупність яких породжує унікальну якість — здатність фіксувати перебіг

часу); по-третє, поставила питання про самокерованість (самоорганізацію)

управлінських систем; по-четверте, довела, що управління виникає та

існує як об'єктивна закономірність.

 

І хоч системний підхід до аналізу явищ дійсності не є відкриттям

кібернетики, саме вона привернула загальну увагу до того, що управління

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ