UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваДеякі підходи до розвитку міжнародного бізнесу в Україні (реферат)
Авторdimich
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось906
Скачало126
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Деякі підходи до розвитку міжнародного бізнесу в Україні

 

Соціально –економічний розвиток держав і окремих регіонів, галузей у

XXIст. визначається особливостями прояву двох суперечливих тенденцій:

інтеграція і глобалізація, викликаних високими темпами науково –

технічного прогресу і його досягнень, розширенням області застосування

інформаційних технологій, удосконаленням засобів зв’язку, розвитком

ідивідиумів, прагнення до пізнання, спілкування, обміну і підвищення

якості життя.

 

Процеси, що відбуваються, свідчать про те, що глобалізація заміняє

конкуренцію між країнами і регіонами на конкуренцію між виробниками,

втягує в міжнародний поділ праці широке коло підприємств. Міжнародні

корпорації впевнено демонструють свої досягнення і здатність протистояти

різним несприятливим факторам. Для багатьох підприємців України

конкуренція на міжнародному рівні – це майбутнє. Але вже зараз у

наслідок відкритості кордонів виробник отримав можливість здобувати

матеріальні і трудові ресурси там, де вони відповідають його уявленням

про якість і ціну, переміщувати стадії виробничих процесів в інші

країни, якщо витрати на координацію діяльності нижчі за одержувані

вигоди, реалізувати свою продукцію там, де він вважає доцільним.

 

Процес глобалізації змушує учасників міжнародних економічних відносин

підкорятися єдиним стандартам поведінки, формувати нові інноваційні

стратегії розвитку і є найважливішою передумовою прискорення розвитку

теорії і практики міжнародного менеджменту.

 

Посилення інтеграційних процесів створює базу для переміщення і широкого

використання досягнень міжнародного менеджменту в різних країнах світу і

регіональних центрах, формує умови для підвищення ефективності всіх

суб’єктів господарської діяльності.

 

Основним суб’єктом управління міжнародною діяльністю є міжнародні

корпорації. Величезні економічні ресурси найбільших компаній дозволяють

їм здійснювати всесвітню виробничо – фінансово – комерційну і науково –

технічну діяльність.

 

Основною формою міжнародних корпорацій є транснаціональні компанії

(ТНК). Як свідчить світова практика, компанії, які відкривають власні

підрозділи в інших країнах, демонструють більш якісний менеджмент, ніж

місцеві фірми (підприємства). а тому цілком зрозумілим є постійне

збільшення кількості міжнародних корпорацій і особливо кількості

закордонних підрозділів з 64 тис. ТНК і близько 700 тис. їх підрозділів

за кордоном на прикінці 1990 років до 80 тис. ТНК і майже 900 тис. їх

закордонних підрозділів у 2005 році [5].

 

Поряд з постійним зростанням кількості ТНК і їх закордонних підрозділів

зростає потреба міжнародних корпорацій в різних категоріях спеціалістів,

наукових співробітників, менеджерів. Для розв’язання цієї проблеми

міжнародні корпорації використовують два способи:

 

залучення таких категорій працівників зовні, звертаючись на міжнародний

ринок праці;

 

підготовка необхідних кадрів власними зусиллями. З цією метою багато

корпорацій створюють спеціальні університети, або бізнес – школи. за

даними дослідницької компанії (Corporate University Exchange) кількість

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ