UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПоняття та передумови виникнення корпоративного управління (реферат)
Авторdimich
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4207
Скачало253
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Поняття та передумови виникнення корпоративного управління

 

Постанова проблеми. Виникнення і розвиток корпоративного управління

відображає закономірності еволюції світової економіки. Нова форма

управління стала відповіддю на нові вимоги до форм і принципів

організації бізнесу та підприємництва.

 

Поява різних елементів і становлення корпоративного управління

відбувалася через еволюцію підходів до організації управління

підприємством.

 

Сутність поняття «корпоративне управління» трактують науковці

по-різному. У найзагальнішому вигляді корпорація – це організаційна

структура, яка об’єднує необхідні ресурси для виробництва товарів та

надання послуг населенню. Ця форма організації досить популярна в усіх

країнах, оскільки:[2]

 

Обмежує фінансовий ризик акціонерів унаслідок виключення за чинним

законодавством їхньої відповідальності перед кредиторами товариства за

межами капіталу, що розміщений в акціях;

 

Робить можливим залучення капіталу за рахунок випуску додаткової

кількості акцій та емісії інших цінних паперів;

 

Продовжує діяльність навіть після зміни складу акціонерів;

 

Сприяє отриманню інвестицій на вигідних умовах;

 

Дає змогу власникам корпорацій успішно реалізовувати стратегічні плани

на засадах колективних інтересів;

 

Пропонує працівникам участь у розподілі прибутків та капіталу;

 

Створює механізм повернення вкладених у статутний капітал коштів шляхом

продажу акцій;

 

Забезпечує контроль за діяльністю управлінського апарату тощо.

 

Аналіз останніх досліджень і публікацій. Євтушевський В.А. характеризує

корпоративне управління як процеси регулювання власником руху його

корпоративних прав із метою отримання прибутку, управління корпоративним

підприємством, відшкодування витрат через отримання частки майна при

його ліквідації.[6] Румянцев С.А. надає корпоративному управлінню таке

визначення: «Корпоративне управління - це система виборних та

призначених органів, які здійснюють управління діяльністю відкритих

акціонерних товариств, що відображає баланс інтересів власників і

спрямована на збереження максимально можливого прибутку від усіх видів

діяльності товариства згідно з нормами чинного законодавства.»[10]

Поняття «корпоративне управління» розглядає М.І.Небава, зокрема, він

трактує це поняття так: «Корпоративне управління – це процеси

регулювання власником руху його корпоративних прав із метою отримання

прибутку, управління корпоративним підприємством, можливих спекулятивних

операцій з корпоративними правами, відшкодування витрат через отримання

частки майна при його ліквідації.»[8] Н.В.Мочерний., О.А.Устенко, С.І.

Чеботар визначає поняття корпорації як найдосконалішу форму організації

підприємств, що існує переважно у вигляді відкритого акціонерного

товариства, засновники якого формують акціонерний капітал шляхом

об’єднання власних ресурсів через механізм випуску і продажу цінних

паперів (передусім акцій), а співвласники несуть обмежену

відповідальність.[7]

 

На наш погляд вдало визначає сутність поняття «корпорація»

С.Ф.Покропивний, В.М.Колот,[9] а саме:

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ