UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваФормування системи ефективного корпоративного управління в Україні (реферат)
Авторdimich
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3047
Скачало251
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Формування системи ефективного корпоративного управління в Україні

 

Постановка проблеми. Ефективне корпоративне управління стає вирішальним

фактором успішної роботи компаній в умовах ринку. Для багатьох компаній,

фінансових інститутів, бірж і урядів ця вимога ринку є на сьогодні

ключовою. Без ефективної системи, що визначає взаємини ради директорів,

виконавчого органу та акціонерів, розвиток українських компаній та

економіки в цілому буде постійно стримуватися нестачею капіталу.

 

У майбутньому, вітчизняні ринки капіталу повинні забезпечувати зростання

економіки країни. Розвиток стабільного, ліквідного та потужного

вітчизняного ринку - необхідна умова для ефективного використання

ресурсів країни і, отже, розвитку здорової ринкової економіки. А це

багато в чому буде залежати від ефективності корпоративного управління,

що може підвищити рівень довіри вітчизняних інвесторів.

 

Аналіз останніх досліджень. Сьогодні досліджувана проблема є актуальною,

саме тому на ринку наукової літератури існує широкий вибір наукових

видань з даної теми Я. Абрамовим (1,3,4). При дослідженні даної

проблематики були використані також Цивільний та Господарський кодекси

України і періодичні видання (2,5,6).

 

Метою статті є формування системи ефективного корпоративного управління

в Україні, а також необхідність пояснити, що ефективно керовані компанії

роблять значно більший внесок в національну економіку і розвиток

суспільства в цілому. Вони більш стійкі з фінансової точки зору і

забезпечують створення більшої вартості для акціонерів, працівників,

організацій і країн в цілому.

 

Викладення основного матеріалу. Компанії, що дотримуються високих

стандартів корпоративного управління, як правило, дістають ширший доступ

до капіталу в порівнянні з корпораціями, керованими неналежним чином, і

переважають над ними в довгостроковій перспективі. Ринки цінних паперів,

на яких діють жорсткі вимоги до системи корпоративного управління,

сприяють зниженню інвестиційних ризиків. Як правило, такі ринки

приваблюють більше інвесторів, готових надати капітал за розумною ціною,

і виявляються набагато ефективнішими, зводячи разом власників капіталів

і підприємців, що відчувають потребу в зовнішніх фінансових ресурсах.

 

На наш погляд, процес формування системи ефективного корпоративного

управління в Україні є надзвичайно складним, комплексним і враховує

багато факторів як на макро- так і на мікрорівнях національних економік

країн. Автори журналу Corporate Governance вважають, що існують наступні

етапи створення системи ефективного корпоративного управління, а

саме(2(:

 

дотримання нормативно-правових актів;

 

перші кроки до покращення корпоративного управління;

 

національне лідерство;

 

міжнародне лідерство.

 

Етапи формування системи ефективного корпоративного управління

представлені на рис. 1.

 

Рис.1. Етапи формування системи ефективного корпоративного управління.

 

Полегшення доступу до ринку капіталів. Практика корпоративного

управління — чинник, здатний визначити успіх або невдачу компаній при

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ