UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНевиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат (реферат)
Авторdimich
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1004
Скачало109
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему

 

Невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених

законом виплат

 

Стаття ККУ 175:

 

1. Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої

установленої законом виплати громадянам більше ніж за один місяць,

вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації

незалежно від форми власності,—

 

карається штрафом від ста до трьохсот неоподатковуваних мінімумів

доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи

займатися певною діяльністю на сірок до п’яти років, або виправними

роботами на строк До двох років, або позбавленням волі на строк до двох

років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною

діяльністю на строк до трьох років.

 

2. Те саме діяння, якщо воно було вчинене внаслідок нецільового

використання коштів, призначених для виплати заробітної плати,

стипендії, пенсії та інших встановлених законом виплат,—

 

карається штрафом від п’ятисот до тисячі неоподатковуваних мінімумів

доходів громадян або обмеженням волі на строк до п’яти років, або

позбавленням волі на строк до трьох років.

 

3. Особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до

притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату

заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом

виплати громадянам.

 

1. Об’єктом злочину є конституційне право на заробітну плату, не нижчу

від визначеної законом, і на своєчасне її отримання, а також право на

соціальний захист, у т.ч. право на отримання пенсій та інших видів

соціальних виплат.

 

2. Об’єктивна сторона складу цього злочину виражається у безпідставній

невиплаті заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої

законом виплати громадянам більше ніж за один місяць.

 

Під невиплатою заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої

законом виплати слід розуміти неповну або несвоєчасну виплату громадянам

зазначених виплат. Така невиплата утворює склад злочину, передбаченого

ст, 175, якщо вона: 1( є безпідставною; 2) має місце протягом певного

строку (більше ніж за один місяць).

 

Безпідставною зазначена невиплата вважатиметься тоді, коли вона має

місце, незважаючи на наявність законних підстав для виплати заробітної

плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати

громадянам. Не буде складу цього злочину, якщо зазначені виплати не

здійснюються на законних підставах (наприклад, несплата частини

заробітної плати в результаті відрахування із неї для покриття

заборгованості працівника підприємству, установі, організації, на якому

він працює) або їх невиплата зумовлена об’єктивними причинами

(наприклад, неповним бюджетним фінансуванням, відсутністю необхідних для

виплат коштів на рахунках підприємства, установи, організації).

 

Склад злочину, передбаченого ст 175, має місце лише у разі зазначеної

невиплати більше ніж за один місяць. Вказівка закону на такий термін

свідчить не лише про те, що невиплата, наприклад, заробітної плати чи

пенсії за один місяць не є кримінально караною (за такі дії може

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ