UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваДавання хабара (реферат)
Авторdimich
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1097
Скачало180
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему

 

Давання хабара

 

Стаття ККУ 369:

 

1. Давання хабара — карається штрафом від двохсот до п’ятисот

неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на

строк від двох до п’яти років.

 

2. Давання хабара, вчинене повторно,— карається позбавленням волі на

строк від трьох до восьми років з конфіскацією майна або без такої.

 

3. Особа, яка дала хабар, звільняється від кримінальної

відповідальності, якщо стосовно неї мало місце вимагання хабара або якщо

після давання хабара вона добровільно заявила про те, що сталося, до

порушення кримінальної справи щодо неї органу, наділеному законом правом

на порушення кримінальної справи.

 

1. Предмет давання хабара є аналогічним предмету одержання хабара. Про

його поняття див. коментар до ст. 368.

 

2. Давання хабара з об’єктивної сторони полягає в передачі службовій

особі матеріальних цінностей, права на майно чи вчинення на її користь

чи користь третьої особи дій майнового характеру за виконання чи не

виконання дії, які службова особа повинна була або могла виконати з

використанням влади чи службового становища.

 

Склад давання хабара утворюють і дії службової особи, яка віддала

розпорядження (наказ) підлеглому добиватися певних благ, пільг чи

переваг шляхом підкупу інших службових осіб, надала для цього кошти чи

інші цінності або розпорядилася їх виділити, надала законного вигляду

виплатам у випадках давання хабарів у завуальованих формах тощо. Якщо ж

службова особа лише рекомендувала підлеглому добиватися благ, пільг чи

переваг за хабарі,, відповідальність за давання хабара несе той

працівник, який, виконуючи таку рекомендацію, передати незаконну

винагороду. Дії службової особи в цьому випадку можуть кваліфікуватися

як підбурювання до давання хабара, а за наявності певної мети як

провокація хабара.

 

Службова особа, яка дала хабар за одержання певних благ, пільг або

переваг для установи, організації чи підприємства, несе відповідальність

за давання хабара, а за наявності для того підстав — і за інший злочин

(зловживання владою або службовим становищем, розкрадання тощо).

 

Цей злочин вважається закінченим з моменту, коли службова особа прийняла

хоча б частину хабара. Якщо запропонований хабар не прийнято, дії

хабародавця слід кваліфікувати як замах на давання хабара. Таким чином,

правова оцінка дій особи, яка дає хабар, залежить певною мірою і від дій

особи, яка одержує хабар,

 

3. Суб’єкт злочину загальний.

 

4. З суб’єктивної сторони давання хабара характеризується лише прямим

умислом.

 

5. Кваліфікуючою обставиною давання хабара закон визначає повторність,

поняття якої визначено у п. З примітки до ст. 368.

 

6. Частина 3 ст. 369 передбачає дві спеціальні підстави звільнена

хабародавця від кримінальної відповідальності: 1) якщо стосовно цього

мало місце вимагання хабара; 2) якщо після давання хабара він

добровільно заявив про це до порушення кримінальної справи щодо нього

органу, наділеному законом правом на порушення кримінальної справи.

 

Поняття вимагання як обставини, що звільняє від кримінальної

-----> Page:

0 [1]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ