UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРеакції серцево-судинної системи працівника на трудові навантаження. Серцево-судинна система та показники її діяльності (реферат)
АвторPetya
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3835
Скачало220
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Реакції серцево-судинної системи працівника на трудові навантаження.

Серцево-судинна система та показники її діяльності

 

 

Трудова діяльність, супроводжуючись певними затратами енергії, вимагає

збільшення інтенсивності окислювальних процесів, що, у свою чергу,

відбивається на показниках гемодинаміки, стані серця і кровоносних судин

працівника. Саме з кровотоком надходять до всіх органів і тканин

працюючого організму необхідні поживні речовини і кисень. Одночасно в

кров виділяються з тканин продукти обміну та вуглекислота. Ці процеси

складають транспортну функцію крові. Кров виконує також терморегуляторну

(підтримання постійної температури тіла), захисну (білі кров’яні тільця

поглинають мікроби, що потрапили в організм) і гуморальну (розносить по

всьому тілу гормони, які посилюють або послаблюють діяльність різних

органів) функції.

 

Відповідно до важкості роботи та факторів зовнішнього середовища в

організмі працівника збільшується кровопотік, мірою якого є хвилинний

об’єм крові, тобто кількість крові, яка проходить через систему

кровообігу за одну хвилину.

 

Збільшення хвилинного об’єму крові досягається за рахунок двох

механізмів пристосування серцево-судинної системи до умов роботи:

 

посилення діяльності серця;

 

розширення капілярів.

 

Діяльність серця посилюється збільшенням частоти скорочень серця за

одиницю часу, тобто збільшенням пульсу, а також шляхом збільшення

ударного об’єму серця. Ударний об’єм — кількість крові, яка

виштовхується в судини за одне скорочення.

 

У стані спокою частота пульсу у людини становить 60—80 ударів за

хвилину, ударний об’єм — 50—80 мл, а хвилинний об’єм крові — 5—6 л.

 

Під час інтенсивної роботи частота пульсу може зростати до 180—240

ударів за хвилину, ударний об’єм крові — до 100—150 мл, а хвилинний

об’єм — до 20—30 л. Доведено, що перевищення частоти пульсу при роботі

понад 150—190 ударів за хвилину є малоефективним, оскільки при цьому

зменшується ударний об’єм. На частоту пульсу, крім м’язових зусиль,

впливають рівень емоційних реакцій, робоча поза, температура

навколишнього середовища. Так, у робочій позі стоячи частота пульсу

працівника може бути на 10—15 ударів за хвилину більшою, ніж в позі

сидячи (80—90 замість 70—75). При температурі 25—30 °С частота пульсу

також зростає на 10—15 ударів за хвилину.

 

При важкій фізичній роботі, особливо в несприятливих умовах теплового

перегрівання, частота пульсу у працівника може досягати 150 ударів за

хвилину. 140—160 ударів за хвилину може досягати частота пульсу у

працівників, які виконують напружену нефізичну роботу.

 

При вузьколокальних роботах, які виконуються кистю однієї руки, а

затрати енергії малі, збільшення частоти пульсу буває дуже незначним. Це

зумовлено тим, що в цих умовах не працює більша частина м’язів, а

руховий апарат фіксується в певній позі, що зменшує кровопотік.

 

Дослідженнями також було встановлено, що при сидячій локальній

одноманітній роботі пульс у працівників сповільнювався протягом робочої

зміни в середньому на 6—12 ударів за хвилину [23]. Причинами цього є

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ