UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваДинаміка працездатності і характеристика її фаз (реферат)
АвторPetya
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2288
Скачало201
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Динаміка працездатності і характеристика її фаз

 

 

Крива працездатності та її фази

 

На основі виробничих, фізіологічних, психологічних показників,

визначених за кожну годину роботи, будують криві працездатності. Кривою

працездатності називають графік зміни виробничих і психофізіологічних

показників протягом робочого дня, доби, тижня, року. Криві

працездатності будують як за кожним окремим показником, так і за

інтегральним.

 

Узагальнена крива працездатності людини протягом робочого дня дістала

назву «класичної кривої» і характеризується чітко вираженими фазами.

 

Фазами працездатності називаються зміни функціонального стану організму

людини в процесі діяльності. Протягом робочої зміни в динаміці

працездатності виділяється декілька фаз.

 

Доробочий стан, або фаза мобілізації енергетичних резервів, підвищення

тонусу ЦНС перед виконанням роботи. Це перехідний період між станом

спокою і робочим станом, що його О. О. Ухтомський назвав оперативним

спокоєм. Він характеризується підвищенням лабільності і порогів

збудливості нервових центрів і являє собою не пасивну бездіяльність, а

спеціальне обмеження актів дії. Вираженість передробочих зрушень і

тривалість періоду оперативного спокою залежать від багатьох факторів:

рівня домагань і мотивації працівника, інтенсивності роботи,

індивідуально-типологічних особливостей особистості. Слід зазначити, що

в тих випадках, коли людина не думає про роботу, не знайома з нею,

виконує її автоматично без емоційних переживань, можна спостерігати стан

«чистого спокою» без установки на роботу. Стан оперативного спокою має

дуже важливе значення для виконання роботи, оскільки формує оптимальний

вихідний рівень функціонального стану організму працівника.

 

 

Рис. 7.2. Типова крива працездатності протягом робочої зміни:

 

а — впрацювання; b — стійка працездатність; c — зниження працездатності;

d — емоційний порив

 

Фаза впрацювання, або стадія зростаючої працездатності, — це період,

протягом якого відбувається перехід від стану оперативного спокою до

робочого стану. Вона характеризується переходом функцій на новий, більш

високий рівень інтенсивності. Зокрема, в організмі посилюються обмінні

процеси, робота органів і систем. Однак посилення різних функцій має

гетерохронний (неодночасний) характер. Передусім посилюється діяльність

рухового апарату, пізніше — вегетативних органів. Посилення функцій

відбувається нерівномірно. Зразу після початку роботи спостерігається

інтенсивне посилення функцій, а потім воно сповільнюється.

Енергозабезпечення на початку роботи здійснюється переважно анаеробним

шляхом, пізніше аеробним (якщо немає великого кисневого боргу). Отже,

можна говорити про дві фази впрацювання — швидку і повільну.

 

В результаті відбувається адаптація організму працівника до трудових

навантажень, організується злагоджена система рухів і відповідна їм

взаємодія між органами і системами.

 

Координація між нервовими центрами і робочими органами відбувається

шляхом формування домінанти і засвоєння ритму. На початку цієї фази

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ