UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСуть і фактори важкості праці (реферат)
АвторPetya
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2515
Скачало246
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Суть і фактори важкості праці

 

 

Теоретичне і практичне значення дослідження проблеми важкості праці

 

Фізіологічно обгрунтована оцінка важкості різних видів праці та

відповідна їх класифікація мають важливе теоретичне і практичне

значення.

 

Теоретичне обґрунтування сутності важкості праці, розробка єдиної

методології і методики її оцінки дають можливість класифікувати за

ступенем важкості всі роботи, які відрізняються характером і структурою

трудових навантажень та умовами виробничого середовища. Обґрунтована

оцінка важкості різних робіт необхідна для вирішення таких конкретних

проблем організації праці, як:

 

оптимізація трудових навантажень і нормування праці різних категорій

працівників;

 

оптимізація умов праці;

 

організація оплати праці та об’єктивне встановлення пільг і компенсацій

працівникам;

 

регламентація режимів праці і відпочинку;

 

скорочення і ліквідація важкої ручної праці.

 

Фактори важкості праці

 

Відомо, що роботи відрізняються величиною і структурою навантажень,

умовами виробничого середовища, що викликає певне трудове напруження

організму працівника та функціональні зрушення, тобто відповідну

фізіологічну вартість роботи.

 

Відмінності в напруженні певних фізіологічних систем зумовлені різними

факторами та їх комбінаціями. Фактори важкості праці такі:

 

— особливості трудового процесу;

 

— умови виробничого середовища.

 

Фактори трудового процесу визначають навантаження на м’язову і нервову

системи; співвідношення між динамічними і статичними навантаженнями;

ритм і темп; кількість інформації, що надходить та перероблюється;

монотонність; робочу позу; змінність роботи тощо.

 

Фактори умов праці формують певну сукупність санітарно-гігієнічних,

психологічних та естетичних елементів виробничого середовища, які діють

на працівника під час роботи. Основні з них такі:

 

метеорологічні умови (температура, вологість, рух повітря);

 

стан повітряного середовища (наявність пилу, загазованість);

 

шум і вібрація;

 

освітлення;

 

випромінювання;

 

контакт з отруйними речовинами;

 

небезпека травматизму.

 

Класифікація робіт за характером впливу окремих факторів та її оцінка

 

В кожному конкретному випадку домінуючим може бути той чи інший фактор

при різних поєднаннях інших факторів. Виходячи з цього, розрізняють

важкі, напружені, шкідливі, непривабливі, небезпечні, гарячі роботи.

 

Важкими вважаються роботи, які пов’язані з великими навантаженнями на

м’язову систему і вимагають значних енергетичних затрат.

 

Роботи, які вимагають інтенсивного нервового напруження для переробки

інформації, належать до напружених.

 

Шкідливими вважаються роботи, які виконуються в контакті з токсичними,

іонізуючими, інфекційними агентами і негативно впливають на організм

людини.

 

Небезпечні роботи виконуються в умовах потенційної загрози здоров’ю або

життю працівника.

 

Непривабливі роботи викликають негативні емоції у людини через простоту

виконуваних операцій, низьку соціальну престижність, відсутність

можливості для творчого зростання.

 

Гарячі роботи виконуються в приміщеннях, де висока температура повітря.

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ