UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМетоди встановлення регламентованих перерв на відпочинок (реферат)
АвторPetya
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1460
Скачало177
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Методи встановлення регламентованих перерв на відпочинок

 

 

Регламентовані перерви на відпочинок та методи встановлення їх загальної

тривалості

 

Регламентовані перерви на відпочинок — це перерви за рахунок робочого

часу, які встановлюються в певні відрізки зміни і передбачають

припинення роботи або підміну працівника. Проектування регламентованих

перерв на відпочинок передбачає вирішення таких проблем:

 

встановлення загального часу на регламентовані перерви;

 

обгрунтування тривалості однієї перерви;

 

розподіл перерв протягом робочої зміни.

 

При встановленні загального часу на регламентовані перерви реалізується

декілька методичних підходів.

 

Практичне застосування знайшли такі з них:

 

встановлення різних надбавок на відпочинок залежно від умов виробничого

середовища і факторів трудового процесу;

 

емпіричний метод;

 

визначення часу на відпочинок на основі фізіологічних характеристик

(середня частота пульсу за зміну; витрати енергії за одну хвилину при

виконанні роботи; зниження статичної витривалості в кінці робочого дня

порівняно з доробочим періодом та ін.);

 

встановлення загального часу на відпочинок за показником втоми і умов

праці.

 

Найбільш поширений у практиці розробки режимів праці і відпочинку метод

встановлення різних надбавок на відпочинок залежно від умов виконання

роботи. Методика встановлення часу на відпочинок враховує дію таких

факторів: фізичне зусилля, нервове напруження, темп роботи, робоча поза,

монотонність роботи, температура повітря, вологість, теплові

випромінювання, забрудненість повітря, виробничий шум, вібрація,

освітлення. В залежності від сили і тривалості дії кожного фактора

встановлюється норма часу на відпочинок в межах від 1 до 9 %

оперативного часу. Оперативний час — це час, що витрачається

безпосередньо на зміну форми або властивостей предмета праці, а також на

виконання дій, які сприяють цим змінам. Наприклад, якщо тривалість

прикладання фізичних зусиль на рівні 5—15 кг становить менше половини

робочої зміни, то норма часу на відпочинок становить 1 % оперативного

часу, якщо більше половини — то 2 %. При зусиллях 31—50 кг цей показник

відповідно складає 8 і 9 %. При незначному нервовому напруженні час на

відпочинок становить 1—2 %, при середньому — 3—4 %, а при підвищеному —

5 %. Аналогічно встановлюється норма часу на відпочинок по інших

факторах. Нормативні величини часу на відпочинок по кожному фактору

наведені у таблиці 13.1.

 

Загальний час на відпочинок визначається як сума процентів, встановлених

по кожному фактору. Ця методика використовується на виробництві, хоча

має суттєві недоліки. Основними з них є недостатня обгрунтованість

надбавок часу на відпочинок і довільна градація різних факторів умов

праці.

 

Суть емпіричного методу полягає в тому, що загальний час на відпочинок

встановлюється в процесі виробничого експерименту шляхом порівняння

ефектів різних режимів, які відрізняються кількістю і тривалістю перерв.

Критеріями оцінки служать продуктивність праці, процент браку, ознаки

втоми працівників, травматизм. Цей метод трудомісткий і не може

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ