UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕкономічні аспекти охорони праці (реферат)
АвторPetya
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось12736
Скачало729
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Економічні аспекти охорони праці

 

 

Розглядаючи охорону праці в умовах ринкової економіки, особливу увагу

слід звернути на економічні аспекти охорони праці.

 

Здійснення заходів з поліпшення умов і охорони праці чинить стимулюючий

вплив як на економічні, так і соціальні результати виробництва.

 

До економічних результатів впливу умов праці на людину, які мають

позитивне значення, слід віднести підвищення продуктивності праці,

раціональне використання основних виробничих фондів.

 

Сприятливі умови забезпечують підвищення продуктивності праці як за

рахунок інтенсивних змін (скорочення витрат робочого часу на виробництво

одиниці продукції), так і екстенсивного (підвищення ефективності

використання робочого часу завдяки зниженню цілоденних втрат за

тимчасовою непрацездатністю та виробничим травматизмом).

 

Зростання продуктивності праці супроводжується також, як правило,

досягненням високої якості виробничої продукції або послуг, а скорочення

витрат робочого часу сприяє зниженню собівартості продукції.

 

За даними досліджень, комплекс заходів з поліпшення умов праці може

забезпечити приріст продуктивності праці на 15—20%. Так, нормалізація

освітлення робочих місць збільшує продуктивність праці на 6—13% та

скорочує брак на 25%. Раціональна організація робочого місця підвищує

продуктивність праці на 21%, раціональне фарбування робочих приміщень —

на 25%.

 

Збільшення ефективного фонду робочого часу може бути досягнуто за

рахунок скорочення тимчасової непрацездатності працівників внаслідок

хвороб та виробничого травматизму.

 

Витрати робочого часу внаслідок тимчасової непрацездатності на різних

підприємствах різноманітні і становлять приблизно 2,5% річного фонду

робочого часу на підприємствах зі сприятливими умовами праці і 5—10% на

підприємствах з небезпечними і шкідливими умовами праці.

 

Поліпшення умов і впровадження заходів із забезпечення безпеки праці

скорочують плинність кадрів. За мотивами «важкі і несприятливі умови»

звільняються в промисловості до 20% усіх вивільнених, а в будівництві —

понад 25%.

 

Слід зазначити, що позитивні економічні результати тісно пов’язані як з

особистими факторами (дієздатність, працездатність), так і з соціальними

результатами.

 

Зростання продуктивності праці пов’язано зі скороченням цілоденних

витрат робочого часу, обумовлених тимчасовою непрацездатністю,

підвищенням ефективності використання робочого часу і продовженням

періоду активної трудової діяльності.

 

Несприятливі умови призводять до зворотних результатів: різних форм та

ступенів втомлюваності працівників, функціонального напруження

організму.

 

До негативних економічних результатів належать недоодержання додаткового

продукту, затримка з введенням нових фондів, непродуктивне споживання

робочої сили, зниження продуктивності праці.

 

Крім того, слід звернути увагу на соціальні результати впливу умов праці

на працівників.

 

До позитивних соціальних результатів можна віднести: ступінь

сприятливого впливу процесу праці на здоров’я людини та розвиток її

особистості; стан здоров’я, ставлення до праці; соціальну активність;

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ