UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваВизначення норм праці (реферат)
АвторPetya
РозділОрганізація виробництва, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3152
Скачало232
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Визначення норм праці

 

 

Призначення та класифікація нормативів праці. Під час нормування праці

важливим завданням є забезпечення більш-менш рівної інтенсивності праці

на різних за змістом та складністю роботах. Це досягається використанням

єдиної методологічної (загальні теоретичні засади) та нормативної бази

для розрахунку норм затрат праці. Нормативну базу становлять нормативні

матеріали для нормування праці, які охоплюють технологічні режими роботи

устаткування та трудові нормативи (затрат робочого часу на певні

повторювальні елементи трудового процесу та часу тривалості перерв на

відпочинок і особисті потреби залежно від конкретних умов праці).

 

Нормативні матеріали призначені для встановлення норм праці і відбивають

залежності між необхідними затратами праці та чинники, що на них

впливають. Таким чином, поняття «норма праці» та «трудовий норматив»

треба розрізняти, виходячи з того, що первинним, вихідним є трудовий

норматив, а вторинним, похідним від нормативу є норма праці, яка

визначається на основі одного або кількох трудових нормативів. Нормативи

показують нормативні залежності для встановлення складових частин норм

часу, норм чисельності. Норми праці являють собою залежності

безпосередньо між величиною норми (часу, виробітки, обслуговування,

керованості) і чинниками, що впливають на неї. Основна різниця між

нормативами та нормами полягає в ступені диференціації елементів

виробничого процесу.

 

Норма праці встановлюється на конкретний вид робіт або відпочинок в

абсолютних величинах залежно від конкретних умов виробництва. Трудові

нормативи мають, як правило, універсальний характер і часто

встановлюються у відносних величинах. Наприклад, норматив часу на

відпочинок для машинно-ручних та ручних процесів задається у відсотках

від величини часу оперативної роботи.

 

Трудові процеси та умови їх виконання на різних підприємствах дуже

різняться, що зумовлює велику кількість нормативних матеріалів.

Класифікаційна схема основних нормативних матеріалів наведена на рис.

5.9.

 

 

До основних видів нормативних матеріалів відносяться нормативи: режимів

роботи устаткування, часу, обслуговування, чисельності та

підпорядкованості.

 

Нормативи режимів роботи устаткування — це регламентовані величини

параметрів роботи, які забезпечують найдоцільніше його використання з

урахуванням типу виробництва, виду устаткування, оброблюваних

матеріалів, характеру оброблення, застосовуваних інструментів і

особливостей виготовлення продукції. Нормативи режимів роботи

устаткування використовуються для правильного розрахунку норми часу

основної роботи при виконанні операції на різних верстатах. Наприклад,

металорізальні верстати мають кількісні характеристики технологічних

можливостей: глибина різання, величина подачі, швидкість різання,

кількість обертань шпинделя тощо. Тому завдання технолога полягає у

визначенні оптимального технологічного режиму виконання операцій, який

характеризується найкращим співвідношенням швидкості різання, витрачання

електричної енергії та зношування інструментів і верстатів. За таких

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ