UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОсновні законодавчі документи з охорони праці. Спеціальні розслідування нещасних випадків. Штучне освітлення, його розрахунок. Категорія приміщень і с
Автор
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось14009
Скачало414
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

 

Основні законодавчі документи з охорони праці. Спеціальні розслідування

нещасних випадків. Штучне освітлення, його розрахунок. Категорія

приміщень і споруд по вибухопожежонебезпеці згідно ОНТП, 24-86. Аналіз

можливих схем вімкнення людини в електричну мережу

 

План

 

1.Основні законодавчі документи з охорони праці.

 

2.Спеціальні розслідування нещасних випадків.

 

3.Штучне освітлення, його розрахунок.

 

4.Категорія приміщень і споруд по вибухопожежонебезпеці згідно ОНТП,

24-86.

 

5.Аналіз можливих схем вімкнення людини в електричну мережу.

 

6.Задача.

 

 

1.Основні законодавчі документи з охорони праці.

 

Законодавство України про охорону праці являє собою систему

взаємозв’язаних нормативних актів, що регулюють відносини у галузі

реалізації державної політики щодо правових, соціально-економічних і

лікувально-профілактичних засобів, спрямованих на збереження здоров’я і

 

працездатності людини в процесі праці. Воно складається із загальних

законів України та спеціальних законодавчих актів.

 

Загальними законами України, що визначають основні положення з охорони

праці, є Конституція України, Кодекс законів про працю України та Закон

України “Про охорону праці”.

 

Конституція України постає як основний, головний закон держави, який

регулює найважливіші з погляду держави суспільні відносини. До яких

належать засади суспільного ладу й політики, правового становища особи,

державного устрою, організації та діяльності органів держави.

 

Конституція України закріплює засадничі принципи державної політики щодо

особи, людини, громадянина. Людина, її життя і здоров’я, честь і

гідність, недоторканість і безпека визначаються найвищою цінністю в

суспільстві. А тому права та свободи людини, їх гарантії є тим, що

становить зміст і спрямованість діяльності держави. Саме в конституції

закріплено, що держава несе відповідальність за свою діяльність перед

людиною.

 

Кодекс законів про працю України затверджено Законом Української РСФ від

10 грудня 1971 року і введено в дію з 1 січня 1972 року. До нього

неодноразово вносилися зміни і доповнення. Правове регулювання охорони

праці не обмежується главою (( “Охорона праці”. Норми щодо охорони праці

містяться в багатьох статтях інших глав КЗпП України : “Трудовий

договір”, “Робочий час”, “Час відпочинку”, “Праці жінок”, “Прая молоді”

та інші.

 

Закон України “Про охорону праці” є одним із найважливіших актів

законодавства про охорону праці.

 

Інші законодавчі акти України, які регулюють правові відносини у галузі

охорони праці містяться в наступних законодавчих актах України: Закон

України “Про підприємництва в Україні” (ст.25); Закон України про

колективні договори і угоди (ст.7,8); Цивільний кодекс України

“Зобов’язання, що виникають внаслідок заподіяння шкоди” (глава 40);

Повітряний кодекс України (ст.36).

 

2.Спеціальні розслідування нещасних випадків.

 

Спеціальному розслідуванню підлягають нещасні випадки :

 

-Із смертельним наслідком;

 

-Групові, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно

від тяжкості ушкодження їх здоров’я.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ