UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПерсонал організації, трудові відносини і поведінка людини в організації (курсова робота)Мистецтво управлінської діяльності і лідерство (реферат)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1705
Скачало145
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Мистецтво управлінської діяльності і лідерство

 

 

Однією з головних проблем формування творчих здібностей сучасних

менеджерів є розвиток їх лідерських якостей і обізнаності в мистецтві

управління. При цьому очевидно, що ця проблема одержує три чітко

виражені напрями розвитку: 1) навчання керівників-практиків; 2)

підготовка резерву кадрів; 3) управлінська підготовка творчих

особистостей, які за своїми генетичними якостями спроможні до ефективної

управлінської діяльності й мають схильність до неї. Саме із творчо

обдарованих фахівців можна сформувати вкрай потрібний Україні корпус

професійних керівників-лідерів, менеджерів виробничої сфери. Прикладом

можуть слугувати численні дослідження проблем управління та лідерства

[1, 2, 5, 6, 10, 11, 12].

 

Зазвичай лідером вважають менеджера, який здатен ефективно впливати на

інших і з яким бажає співпрацювати більша частина колективу. Лідерські

якості визначаються не тільки схильністю особистості до управлінської

діяльності. Наприклад, О. Баєва у своїх дослідженнях зауважує, що

типологічні особливості темпераменту лідера визначаються такими

особливими рисами як бажання ризику, вміння фіксувати свою увагу й

керувати власною поведінкою на основі процесів саморегуляції та

самоконтролю. Такі реакції здебільшого зумовлені генетично, тобто людина

вже народжується зі схильністю до емоційної, бурхливої реакції на

навколишнє середовище, що зберігається упродовж усього життя [2, с. 67].

 

Незважаючи на цей аспект лідерства, вважаємо, що особистість справжнього

лідера можна сформувати у відповідному освітньо-професійному середовищі.

Однак реалізація лідерських здібностей на практиці неможлива без

творчого вияву здібностей в управлінні. Тут мистецтво управлінської

діяльності втілюється в імпровізації, базованій на лідерських і

професійних уміннях і навичках. Лідерство і мистецтво, як категорії

сучасного менеджменту тотожні філософським категоріям «форма» і «зміст».

Як форма не може існувати без реального змістовного наповнення, так само

і справжнє лідерство не може існувати без мистецьких задатків в

управлінні.

 

Наука і мистецтво базуються на спільності гносеологічних основ. У

ширшому розумінні поняття «мистецтво» є однією з форм суспільної

свідомості, складовою духовної культури людства, специфічним видом

практичного і духовного освоєння світу. Воно трактується як процес

пізнання, осмислення, інтерпретації оточуючого світу у визначених

формах. Його асоціюють із будь-яким видом практичної діяльності, яка

здійснюється вміло, майстерно не тільки в технологічному, а й в

естетичному розумінні. Різні види мистецтва мають багатовікову історію.

Зокрема ораторське й військове мистецтво відображають творчу діяльність,

що наближена до управління. Про необхідність тісного зв'язку між наукою

і мистецтвом писали такі всесвітньо відомі мислителі, як Луцій Сенека,

Нільс Бор, Альберт Ейнштейн, військовий теоретик Карл фон Клаузевіц та

ін. Американський учений Сальфранк наголошував, що управління є

мистецтвом, до того ж великим мистецтвом. Справа в тому, що для

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ