UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПроблеми розвитку великих корпоративних структур в економіці України (реферат)
Автор
РозділЕкономічна теорія, теорія економічних наук
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1056
Скачало129
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Проблеми розвитку великих корпоративних структур в економіці України

 

 

Реформування української економіки на інноваційних засадах, що є

неодмінною умовою зростання її конкурентоспроможності, передбачає

оновлення організаційних структур відповідно до сучасних світових

тенденцій розвитку економіки з урахуванням особливостей ринкових

перетворень у нашій країні. Зміни, що відбулись у суспільно-економічній

системі за останні роки, спричинили істотні перетворення в організації

господарської діяльності та появу нових організаційних структур.

Водночас масового цілеспрямованого руху до прогресивних організаційних

формувань поки що не спостерігається. Це зумовлено низкою причин,

зокрема відсутністю чіткої моделі організаційного устрою майбутньої

економіки і відповідної державної політики, спрямованої на її

впровадження.

 

Важливою рисою сучасної ринкової економіки є організаційне різноманіття,

зумовлене новими інформаційними та технологічними можливостями, що

відкриваються світовою глобалізацією. Із загальнотеоретичної точки зору

випливає, що не існує жодних форм організації господарської діяльності

або структур власності, які б мали абсолютні переваги над усіма іншими.

Залежно від конкретних умов кожна з них може бути ефективнішою від

інших. У ринковій економіці будь-яка організаційна форма господарювання

може знайти свою нішу, де її переваги будуть більш значущими порівняно з

недоліками і де вона матиме найкращі результати порівняно з

альтернативними організаційними формами господарювання. Саме цим і

пояснюється велике різноманіття форм економічної діяльності.

 

Але така ситуація не є характерною для перехідних економік. Формування

структур власності та відповідних організаційних форм господарювання не

було результатом еволюційного процесу і ринкового відбору з позицій

ефективності. Навпаки, їх поява зумовлена специфікою приватизаційних

процесів, які відбувались у рамках ринкових трансформацій, не завжди

пов'язаних із суспільними інтересами і економічною доцільністю. Причому

ігнорували відсутність належного інституціонального забезпечення, норм

права і організаційних правил. Не було враховано конкретних

національно-історичних особливостей та менталітету населення. Внаслідок

цього поряд з ефективними організаційними формами господарювання

утворились неефективні організаційні структури в економіці.

 

Раптова зміна соціально-економічного устрою без створення відповідної

системи інституціональних засад ускладнила розвиток позитивних

економічних процесів і спричинила необґрунтоване руйнування багатьох

ланок суспільного відтворення. Пристосування підприємств до ринку не

супроводжувалось удосконаленням їх організаційної структури та

відповідним розвитком коопераційних зв'язків. Розвал великих виробничих

і науково-технічних комплексів, зумовлений помилками у здійсненні

демонополізації та приватизації, супроводжувався утворенням слабких

господарських суб'єктів.

 

В економічній літературі, зокрема вітчизняній, обґрунтовано і

багатоаспектно розглянуто процеси функціонування великих корпоративних

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ