UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНаявність і прийняття працівників (реферат)
Авторdimich/www.ukrreferat.com
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4448
Скачало355
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Наявність і прийняття працівників

 

Інформація про фактичну чисельність працівників підприємства, що

видається на екрани ПЕОМ у різних аспектах, потрібна менеджерам

персоналу. І насамперед їм потрібна до початку планового періоду така

інформація, яка висвітлює стан фактичної наявності працівників у

структурних підрозділах у розрізі категорій персоналу і професій, а

часом і розрядів.

 

Крім того, різнобічні характеристики працівників, що є в масиві про

наявних і прийнятих працівників KADR, дозволяють одержувати вихідні дані

з різними специфічними показниками, що розглянуті нижче.

 

Тому й метою складання вихідних відомостей є отримання для аналізу даних

про структуру наявного персоналу і його склад у різних аспектах.

 

Для складання всіх необхідних вихідних відомостей використовуються, з

одного боку, зазначений вище масив KADR, з другого — спеціальні масиви

регламентуючої інформації REGLAMI і бібліотеки описаних форм вихідних

документів BIBFORV.

 

Так, у вихідній формі, складеній за довідковою структурою для менеджерів

персоналу структурних підрозділів, зазначається: КОМУ: код ПЕОМ ______,

номер форми ______, «шапка» — «Зведені відомості про фактичну

чисельність постійних працівників по категоріях персоналу, професіях і

розрядах структурних підрозділів підприємства станом на конкретну дату».

Під час складання цієї відомості використовуються дані масиву KADR (Блок

1) підприємства в цілому (наявність за станом на 1 число поточного

місяця і прийнятих працівників за даний період). У графах форми

зазначаються: елементи об’єкта інформації — структурний підрозділ,

категорія персоналу, професія і розряд, а також кількість працівників по

кожному розряду, професії, категорії персоналу і структурному підрозділу

в цілому. Зазначається також і загальний підсумок кількості працівників

підприємства.

 

Аналогічно складаються зведені відомості про тимчасових працівників по

категоріях персоналу, професіях і розрядах структурних підрозділів

підприємства станом на конкретну дату.

 

На основі цього ж масиву KADR, у якого в Блоці 2 є інформація, що

характеризує види заново прийнятих і переміщених працівників у поточному

місяці, а також на основі спеціальних масивів REGLAMI і BIBFORV можна

скласти вихідні форми за довідковою структурою, які віддзеркалюватимуть

дані, з одного боку, про заново прийнятих працівників до того чи іншого

структурного підрозділу по видах приймання та інших (категоріях

персоналу, професіях тощо) ознаках, з другого — про внутрізаводське

переміщення працівників по видах переміщення та інших ознаках.

 

При складанні, наприклад, довідкової відомості про прийнятих працівників

по підприємству в цілому в розрізі структурних підрозділів у поточному

місяці використовують масив KADR (Блоки 1 і 2) в тій його частині, що

характеризує прийнятих працівників у поточному місяці за період з 1-го

по день складання відомості (форма 7.7). Використовуються також

спеціальні масиви REGLAMI і BIBFORV.

 

ПЕОМ № _____ Форма 7.7

 

ВІДОМІСТЬ

 

прийнятих працівників по підприємству в цілому в розрізі

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ