UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваДо проблем формування регіонального ринку праці в умовах перехідної економіки України (реферат)
Авторdimich/www.ukrreferat.com
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось5157
Скачало550
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

До проблем формування регіонального ринку праці в умовах перехідної

економіки України

 

Відмова від адміністративної командної системи управління і перехід до

економічних методів, заснованих на широкому використанні ринкових

механізмів, актуалізує цілу низку соціально-економічних проблем.

Провідне місце серед них займає зайнятість населення, формування ринку

праці та зміна у зв’язку з цим трудових відносин.

 

Ринок праці є складовою підсистемою національної економіки. Його

функціонування пов’язане із залученням праці як економічного ресурсу до

сфери виробництва. Діяльність ринку праці передбачає узгодження та

координацію попиту і пропозиції, купівлі-продажу праці та визначення

заробітної плати, забезпечення зайнятості населення, організацію оплати

праці, соціальне страхування та соціальний захист працівників,

формування професійно-кваліфікаційної структури робочої сили.

 

Становлення ринку праці в Україні, порівняно з іншими країнами,

характеризується певними особливостями. По-перше, на процес формування

ринку праці в Україні впливають чинники, що сформувались в умовах

адміністративно-командної економіки. По-друге, чинники, пов’язані з

трансформаційними процесами перехідного періоду, вплив яких зумовлював

кризову ситуацію у сфері зайнятості. Це, зокрема, підтверджує факт

зростання у 1991–2001 рр. пропозиції праці та скорочення попиту на неї.

Формування ринку праці в Україні супроводжується зростанням масштабів і

тривалості безробіття.

 

Необхідно констатувати, що трансформаційний процес в Україні

характеризується вкрай повільним формуванням ринку праці та відсутністю

ефективних механізмів перерозподілу робочої сили. Найбільш негативно на

формування ринку праці в Україні, на нашу думку, впливають:

 

відсутність структурної перебудови економіки, внаслідок чого зменшується

частка галузей найбільш динамічних щодо створення нових робочих місць

(машинобудування, харчова і легка промисловість) та зростає частка

неперспективних галузей (зокрема, чорної металургії);

 

неефективне роздержавлення і приватизація, що не привезли до зростання

продуктивності праці, появи реального власника, стратегічного інвестора,

трансформації прихованого безробіття у відкрите, зменшення надлишкової

зайнятості;

 

повільний розвиток малого та середнього бізнесу, внаслідок чого

працівники, які втратили роботу, не забезпечуються новими робочими

місцями.

 

Дія перерахованих чинників призводить до того, що в Україні відсутня

структурна перебудова зайнятості, не відбувається перерозподіл робочої

сили у більш ефективні галузі економіки, а отже, зростає обсяг і

тривалість безробіття. Водночас підприємства утримують надлишкову

кількість працівників, що можливе лише за рахунок вимушеного скорочення

тривалості робочого часу, наявності прихованого безробіття, зменшення

продуктивності праці, а отже, і реальної заробітної плати. За таких умов

відбувається формування неформального сегмента ринку праці, розвиток

нелегальної трудової міграції тощо.

 

У цих умовах необхідна науково обґрунтована державна політика зайнятості

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ