UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваІнформаційна культура в управлінській діяльності (реферат)
Авторdimich/www.ukrreferat.com
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2807
Скачало298
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Інформаційна культура в управлінській діяльності

 

Кінець ХХ століття і початок ХХІ стали початком Ери інформатизації.

Відбувається формування нового типу суспільного устрою – інформаційного

суспільства. Інформація у наш час означає все. Інформація та

поінформованість, в першу чергу, для управлінця – це ключ до перемоги.

 

Стрімкий розвиток комп’ютерних технологій дозволив створити

безпрецедентні засоби передачі інформації, які спричиняють докорінні

зміни в усіх сферах людської діяльності. Такий бурхливий розвиток

інформатизації суспільства одержав назву інформаційної революції, яка,

без сумніву, сприяючи прогресивному розвитку суспільства, породила

значну кількість проблем [1], обумовлених ключовою роллю інформації в

житті суспільства. У сучасних умовах саме інформація є стратегічним

ресурсом, який визначає рівень розвитку держави.

 

Відбувається зміна способів виробництва, світогляду людей, міждержавних

відносин. Інформаційні технології, що з кожним днем набувають все

ширшого застосування, кардинально змінюють повсякденне життя людей.

Усвідомлення природи цих змін – необхідна передумова для розв’язання

практично будь-якого прикладного завдання.

 

Держава набуває в інформаційному суспільстві нових рис, нового

значення [2]. Саме тому державні службовці, менеджери, керівники різних

ланок повинні усвідомити цінність інформації як товару, як необхідної

складової управлінської діяльності, як основного елемента аналізу та

прогнозування. Саме інформація виходить на основні позиції у формуванні

перспективного розвитку в будь-якій сфері діяльності.

 

Основним завданням даної статті є висвітлення необхідності підготовки

спеціалістів-управлінців до роботи в нових умовах – в умовах розвиненого

інформаційного суспільства та потреби правового забезпечення розвитку

інформаційних відносин на сучасному етапі в державних органах, при цьому

формуючи основи інформаційної культури.

 

Цілий ряд учених підтримує ідею необхідності впровадження інформаційних

технологій в управлінні: „основними заходами підвищення ефективності

діяльності органів управління соціальними системами в цілому є наступне

вдосконалення їх організації, починаючи з низових ланок: перебудова

методів і методик планування і контролю за діяльністю органів і

підрозділів, запровадження нових інформаційних технологічних процесів

підтримки та прийняття управлінських рішень “[3].

 

Серед вітчизняних досліджень проблеми інформатизації управлінської

діяльності слід відзначити праці Р.А. Калюжного, М.Я. Швеця,

В.С.Цимбалюка, В.Д. Гавловського, В.М. Брижка, І.О. Здеби,

В.А. Саницького, В.М. Глушкова, а також зарубіжних учених О.А Гаврилова,

Н.С. Польового, Г.Г. Абрамкіна, В.С. Кудрявцева та Ю. Хаяші, якими,

фактично, було сформульовано поняття „інформаційне суспільство” [4].

 

Розвиток комп’ютерних технологій дозволяє автоматизувати багато процесів

щодо накопичення, аналізу, розподілу пошуку інформації, підвищуючи тим

самим ефективність управлінської діяльності. Аналізуючи ситуацію, яка

склалася на сьогодні у державних органах, необхідно зазначити існування

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ