UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваШляхи удосконалення нагородної справи в Україні (реферат)
Авторdimich/www.ukrreferat.com
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось5202
Скачало314
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Шляхи удосконалення нагородної справи в Україні

 

За роки незалежності Україна зробила відчутні кроки у правовому,

економічному, соціальному розвитку. Найвагомішим здобутком нашої держав

є прийняття Конституції України, яка окреслила правові засади розвитку

української державності. Одним з її невід’ємних атрибутів стали

нагороди. Саме тоді відбувалося становлення держави, розвиток суспільних

інститутів, створення власної системи нагород.

 

Реалізація завдань будівництва дійсно правової, демократичної і

соціально орієнтованої на потреби громадян держави вимагає нової

ідеології державної нагородної політики. Адже нагороди не тільки атрибут

державності, а й реальний вимір ставлення держави до своїх громадян,

важливий чинник морального заохочення за досягнення у діяльності,

спрямованій на зміцнення соціально-економічного, державного,

науково-технічного і культурного потенціалу України.

 

Головним завданням сучасного етапу державної нагородної політики є зміна

векторів соціальної спрямованості нагороджень, серед яких пріоритетним

мало б бути збільшення питомої ваги серед нагороджених орденами відомих

представників громадськості, видатних особистостей нашої держави, які

мають високий авторитет і визначні заслуги перед Україною, а почесними

званнями – робітників та інженерно-технічних працівників,

матерів-героїнь, донорів, які мають значні трудові здобутки і високий

професіоналізм.

 

Державні нагороди України високо цінуються не тільки в Україні, а й за

її межами, тому не можна допустити девальвації державних нагород. Для

цього важливим є не тільки ретельний добір кандидатур, а й відбір осіб

для наступних нагороджень вищими ступенями в межах окремої нагороди.

Часто в нашій практиці зустрічаються випадки, коли кандидатури

безпідставно представляються не до вищого ступеня певного ордена, а до

зовсім іншого ордена. Наприклад, якщо особа нагороджена орденом „За

заслуги” III ступеня, то цілком логічним було б представити її до цього

ж ордена II ступеня. А пропонується нагородити її орденом князя Ярослава

Мудрого V ступеня. Часто непродуманим є подання про нагородження

військовослужбовців орденом князя Ярослава Мудрого, „За заслуги”. Хоча

законодавство й передбачає їхнє нагородження цими орденами, але ж

існують нагороди, встановлені і призначені саме для цієї категорії –

ордени Богдана Хмельницького, „За мужність”, військова медаль, відзнака

„Іменна вогнепальна зброя”.

 

Діяльність Комісії державних нагород та геральдики залишалася

непрозорою, не було створено умов для належного контролю за її роботою з

боку суспільства. На постійній основі не було забезпечено процесу

інформування громадськості через засоби масової інформації, у тому числі

з використання можливостей відповідних веб-сторінок (інтернет-сайтів),

про максимальну відкритість проходження подань щодо нагородження

державними нагородами, досягнень осіб, відзначених державними

нагородами, інших питань нагородного процесу. Тому одним із основних

векторів діяльності Комісії повинна бути її відкритість перед ЗМІ. Можна

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ