UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМетодологічні засади управління органами державної податкової служби (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділБухгалтерський облік, податки, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2049
Скачало209
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Методологічні засади управління органами державної податкової служби

 

План

 

1. Управління як наука та навчальна дисципліна

 

2. Сутність і зміст соціального управління

 

3. Виникнення і розвиток поглядів на управління

 

Література

 

1. Управління як наука та навчальна дисципліна

 

Термін “управління” знайомий практично всім, але його сенс найчастіше

сприймається інтуїтивно. Проблема узагальнення поняття управління –

непросте завдання.

 

Управління пов’язане з найважливішими науковими поняттями –

кібернетикою, правом, філософією, військовою справою, економікою тощо.

 

Існує багато визначень терміну “управління”, оскільки влучно передати

його суть непросто. Тим більше, що останнім часом з’явився ще один

термін – “менеджмент”, який практично є його синонімом.

 

Фундаментальний Оксфордський словник англійської мови трактує

“менеджмент” як:

 

1) спосіб, манеру спілкування з людьми;

 

2) владу й мистецтво управління;

 

3) особливого роду адміністративні навички;

 

4) орган управління, адміністративну одиницю.

 

Разом з тим, найчастіше управління розглядається як сукупність

стратегій, принципів, методів, засобів і форм наукового керівництва

будь-якою діяльністю з метою підвищення її ефективності.

 

У деяких випадках термін “управління” використовується для визначення

цілеспрямованої дії на об’єкт для зміни його стану або поведінки,

збереження певної структури, підтримання оптимального режиму діяльності

та реалізації наміченої програми стосовно технічних (управління

верстатом, автомобілем), біологічних (управління кровообігом, обміном

речовин в організмі), соціальних (управління суспільством, державою,

колективом) та інших організованих систем.

 

2. Сутність і зміст соціального управління

 

З точки зору предмета нашого курсу, найбільший інтерес являє собою

“соціальне управління”, тобто управління суспільством, державою,

колективом. Цей термін, як і термін управління, має безліч трактувань і

визначень.

 

Найчастіше поняття “соціальне управління” використовують для визначення

сукупності реально існуючих управлінських відносин, які визначають

сутність управління як суспільного феномена.

 

Найсуттєвіше, що відрізняє соціальне управління від інших видів

управління (технічного й біологічного), є те, що воно здійснюється

шляхом впливу на свідомість і волю, а отже, на прагнення людини досягати

поставленої мети.

 

Об’єктами соціального управління є соціальна організація суспільства з

властивими їй соціальною структурою і соціальними процесами.

 

Таким чином, соціальні інститути управління, які в тій чи іншій формі

існували у суспільстві, завжди утворювались для свідомого впливу людей

на процеси суспільного розвитку та регулювання суспільних відносин.

 

Управління має чітко виражену соціальну сутність, що підтверджується

наступними висновками.

 

1. Суспільство як соціальна організація – складна самокерована система,

що самоуправляється і постійно перебуває у русі, не може існувати без

наявності безперервного управління.

 

2. Управління є особливою соціальною функцією, що виникає з потреби

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ