UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСистема та процес управління (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділБухгалтерський облік, податки, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось6119
Скачало555
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Система та процес управління

 

План

 

1. Поняття, ознаки, сутність системи

 

2. Поняття системи управління та її елементи

 

3. Зміст, основні характеристики процесу управління

 

Література 1. Поняття, ознаки, сутність системи

 

Незважаючи на досить поширене поняття “система”, на сьогодні не існує

загальновизнаного його значення.

 

Система – це сукупність елементів (частин), що утворюють єдине ціле та

взаємодіють один з одним та навколишнім середовищем.

 

Назвемо основні ознаки системи:

 

1. Кожна система володіє сталими зв’язками між її елементами. Систему не

слід розглядати лише як сумарний вираз, конгломерат якихось елементів

(купа каміння, натовп не являють собою системи). У системах не можна

змінювати елементів, не порушуючи зв’язків між ними.

 

2. Система володіє певною якістю, що не притаманно окремим її частинам.

 

3. Система і її частина не можуть розглядатись ізольовано одна від

одної. Найбільш яскравим прикладом є зв’язок системи з її елементами у

живому організмі.

 

4. Зв’язки системи з її частинами сильніші за зв’язки системи або її

елементів з іншими системами. Таким чином, система, взаємодіючи з

середовищем, виступає як єдине ціле.

 

5. Усі системи не є незмінними. Вони не є вічними, оскільки їм

притаманні внутрішні суперечності, вони зазнають зовнішніх впливів.

Будь-яка система переживає періоди свого зародження, становлення,

розвитку, розквіту, занепаду та загибелі.

 

Перераховані системоутворюючі ознаки є універсальними та характеризують

усі види систем.

 

Найбільш складними та значущими є соціальні системи, загальною ознакою

яких виступає їх людська природа та сутність: соціальні системи

створюються людьми, служать сферою діяльності та об’єктом їх впливу. Це

зумовлює творчий характер соціального управління, з одного боку, та

можливість виявлення суб’єктивізму, валюнтаризму, абсолютизму – з

іншого.

 

Соціальні системи володіють певними ознаками.

 

1. Цілеспрямованість (наявність мети) системи, тобто організації,

суспільства, класи, соціальні групи створюються або об’єднуються з

певними цілями.

 

2. Наявність функцій системи (для досягнення певної мети система вживає

певних зусиль, дій).

 

3. Прагнення до самозбереження (кожна система прагне збереження в

існуючій якості; якщо система досить високоорганізована, то вона не

тільки пристосовується, а й прагне впливати на інші системи).

 

4. Інформаційність (існування та розвиток соціальних систем не може

здійснюватись без інтенсивного обміну інформацією між системою та

середовищем, між ланками системи, між різними системами).

 

5. Відкритість (передбачає інтенсивний обмін із зовнішнім середовищем

інформацією, предметами тощо. Ступінь відкритості залежить від

об’єктивних (державна, службова та професійна таємниця) та суб’єктивних

факторів (надумані причини, викликані бюрократизмом, необґрунтованими

заборонами тощо).

 

6. Здатність до самоуправління, тобто до підтримання своєї діяльності в

оптимальному для системи режимі з метою підтримання цілісності.

 

2. Поняття системи управління та її елементи

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ