UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваГуманізація виробництва і мотивація праці (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділЕкономічна теорія, теорія економічних наук
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4646
Скачало874
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Гуманізація виробництва і мотивація праці

 

Зростання продуктивності праці й ефективності виробництва дає змогу

істотно змінювати умови праці та життя людей. Проте й тепер залишається

багато проблем, особливо екологічних. Все це вимагає цілеспрямованої

діяльності суспільства щодо створення матеріально-технічних,

організаційно-економічних і соціальних умов для ефективної та творчої

праці людини. В цьому і полягає процес гуманізації виробництва. З

розвитком суспільства постійно зростають і потреби самих виробників щодо

освіти і культури, рівня життя, умов праці. Отже, гуманізація

виробництва - це не тільки результат НТР, а й необхідна передумова

реалізації її досягнень та дальшого розвитку.

 

Сучасне суспільство відчуває органічну потребу в істинній і всебічній

гуманізації виробництва та праці. В розвинутих, країнах багато зроблено

для поліпшення умов праці, розвитку як загальної, так і професійної

освіти, охорони здоров'я, фізичної культури і спорту, забезпечення людей

житлом, побутовими послугами тощо.

 

Лише відмова від залишкового принципу фінансування соціальної сфери, й"

пріоритетний розвиток можуть забезпечити перехід до нового стану

суспільства, орієнтованого на гуманістичні цінності.

 

Гуманізація виробництва - це складна багаторівнева проблема. Її

розв'язання передбачає використання матеріально-технічних,

організаційно-економічних і соціально-економічних факторів. Базовою є

зміна змісту та умов праці, яка безпосередньо пов'язана з удосконаленням

техніки і технології виробництва. Наприклад, в Україні сьогодні поряд з

високомеханізованим і автоматизованим виробництвом, у якому зайняті

висококваліфіковані робітники і створені відповідні для їх діяльності

умови, ще багато важкої фізичної праці, яку виконують мало або

некваліфіковані робітники. Так, у промисловості важку ручну працю

виконують 1/3 зайнятих, а в будівництві та сільському господарстві -

2/3. Ця малопродуктивна, виснажлива, непрестижна праця не може дати

людині морального задоволення. Щоб залучити робочу силу для її

виконання, потрібно вводити оплату її за завищеними розцінками, а також

скорочений робочий день, безплатне харчування, додаткові відпустки та

ін. Для усунення важкої ручної праці слід механізувати та автоматизувати

виробничі процеси. Проте є такі машини, які нібито звільняють людину від

ручної праці, однак створюють для неї настільки важкі та .складні умови,

що їх соціальна роль зводиться нанівець. Такі машини не відповідають або

санітарно-гігієнічним, або технічним вимогам безпеки, що є причиною

виробничого травматизму і професійних захворювань. Необхідно повністю

відмовитися від випуску устаткування, яке створює несприятливі для

людини умови праці.

 

Проблема узгодження матеріально-речового й особистого факторів у

сучасних умовах набула гострого характеру. Нові машини і механізми часто

висувають надмірні вимоги до людини, до її можливостй і здібностей.

Разом з тим зростають і вимоги людей до знарядь і умов праці. Отже,

необхідно узгоджувати вимоги людини до техніки та її функціонування і

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ