UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваНобелівський лауреат Джон Форбс Неш (Nesh) (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділНобелівські лауреати, біографія, фото
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1225
Скачало288
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Нобелівський лауреат Джон Форбс Неш (Nesh)

 

за проведений аналіз рівноваги в некооперативних іграх

 

рік народження: 1928 р.

 

??????ьому економічному (ігровому) полі. Узагальнене коротке визначення

«рівноваги Неша» – досягнення результату, за якого стратегія

індивідуального гравця є найвірогіднішою серед прийнятих рештою. Головна

мотивація дій тут полягає в тому, що кожний гравець змінюючи власну роль

не може досягти найбільшого зиску, якщо інші учасники дотримуються

власної позиції (це так звана «максимізація функції корисності»). 1951

р. Дж.Неш – викладач Массачусетського технологічного інституту й

активний дослідник. 1958 р. учений почав страждати від параноїдальної

шизофренії; втратив роботу і не працював майже 20 років, але в 70-ті

роки хвороба почала відступати. Тоді він знову став займатися науковою

справою. 1994 р. Дж.Нешу, Р.Селтену і Дж.Харшані було присуджену

Нобелівську премію з економіки «за проведений аналіз рівноваги в

некооперативних іграх». Особисто Дж.Неш був нагороджений премією 1994

р., хоча цим фактично була відзначена розробка 1949 р.

 

Література:

 

Альфред Нобель. Шведський інститут, 2004 р.

 

Нобелівська премія перші 100 років.

 

Альфред Нобель і Нобелівські премії.

 

HYPERLINK "http://www.nobel.org.ua/" http://www.nobel.org.ua/

 

HYPERLINK "http://www.peoples.ru/finans/undertake/nobel/index2.html"

http://www.peoples.ru/finans/undertake/nobel/index2.html

 

0

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ