UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваРозвиток економіко-організаційних основ місцевого самоврядування в регіоні (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1763
Скачало249
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Розвиток економіко-організаційних основ місцевого самоврядування в

регіоні

 

Один із підходів до соціально-економічного розвитку місцевих

співтовариств можна ідентифікувати як інституційний. Його застосування

пов’язане, насамперед, з потребою в забезпеченні високого якісного рівня

розробки програмних документів. Він реалізується за допомогою створення

структур, що концентрують висококваліфікованих кадрів, що безпосередньо

беруть участь в обґрунтуванні напрямів і механізмів територіального

розвитку [2].

 

Інший продуктивний підхід до організації процесів обґрунтування змісту

соціально-економічного розвитку територій можна визначити як системний.

Його суть - в інтеграції стратегій, що розробляються на кожному рівні

влади (муніципалітет, провінція, центральний уряд). Цей підхід (“підхід

POM”), вперше апробований у Голландії, стає все більш популярним у

країнах Західної Європи. Важлива відмітна риса нового підходу -

впровадження системи планування за принципом “знизу-вгору”

(“bottom-up”). Центральний уряд здійснює лише загальну координацію і

фінансування, тоді як реально управляють проектами регіональні й

муніципальні власті.

 

В основі корпоративного підходу лежить ідея діалогу між усіма

зацікавленими учасниками територіального розвитку. Його принциповою

вимогою є залучення до процесу розробки програмних документів усіх

потенційних стейкхолдерів, що представляють різні групи (бізнес, освіта,

охорона здоров’я та ін.). Важливим є і те, що їх ресурси дають змогу

істотно впливати на розвиток території. Цей підхід заслуговує на

серйозну увагу для вивчення і впровадження в таких умовах, що

характеризуються широким спектром соціальних груп, різноманітністю

інтересів учасників відносин у великих муніципальних утвореннях -

містах.

 

Наступний підхід - “делегування повноважень” - виходитиме з необхідності

децентралізації процесу підготовки й ухвалення рішень із

соціально-економічного розвитку території. Його обґрунтування певною

мірою можна знайти у таких відомих теоретиків, як Б.Йессоп і

M.Кастелльс. Так, відповідно до концепції “порожнеч” держави,

розробленої Б.Йессопом, держава, залишаючись політично значущим органом,

передає частину своїх функцій панрегіональним, полінаціональним і

міжнародним органам, кількість яких збільшується, потім реструктурованим

органам місцевого і регіонального управління, і, нарешті, деякі функції

держави перекриваються виникаючою горизонтальною системою влади, яка

розсуває державні кордони і пов’язує окремі місцевості або регіони

кількох держав.

 

Останніми роками помітно використання бенчмаркінга як підходу до

розробки проектів місцевого розвитку. Потреба в ньому зумовлена

обмеженістю ресурсів (кадрових, фінансових, економічних та ін.), які

мають у своєму розпорядженні окремі території. Можливий вихід з цієї

ситуації - використовувати досвід інших муніципальних утворень, що мають

схожі умови і потенціал розвитку. Реалізація такого підходу припускає

широкий доступ до Інтернету, що надає інформацію про кращі зразки

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ