UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЦілі та компетенції як складники європейського управління (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3960
Скачало358
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Цілі та компетенції як складники європейського управління

 

Після свого безпрецедентного розширення в 2004 р. до 25 держав-членів

Європейський Союз продовжує процес трансформації або, за словами Голови

Європейської Комісії, “започаткування періоду європейського

відновлення”. Звертаючись 26 січня 2005 р. до Європейського Парламенту,

він представив своє бачення стратегічних завдань Європейського Союзу на

період до 2010 р. Головна мета цих завдань полягає у забезпеченні

процвітання, солідарності та безпеки усіх європейців. Вперше Європейська

Комісія пропонує спільну програму стратегічних цілей у партнерстві з

Європейським Парламентом і Радою Європейського Союзу. Комісія вважає, що

важливо аби європейські інституції мали спільні пріоритети та з самого

початку співпрацювали у напрямі виконання основних завдань Союзу [1].

 

Зміст звернення вміщує, таким чином, кілька ключових тез, що стосуються

і цілей та завдань Євросоюзу, і забезпечення процвітання, солідарності

та безпеки усіх європейців, і спільної програми дій “інституційного

трикутника” ЄС, який, як відомо, є основою і “двигуном” європейського

управління.

 

Питанням цілей – стратегічних, головних, допоміжних тощо ? творці

Європейського Союзу завжди надавали особливої уваги. Про це свідчать

цілі, закріплені в засновницьких договорах спочатку Європейських

Співтовариств, а потім і Європейського Союзу. Тому їх вивчення є

важливою передумовою розуміння складних і тривалих євроінтеграційних

процесів та пов’язаних з ними більш конкретних явищ, зокрема становлення

й розвитку європейського управління.

 

Не менш важливого значення надають європейські політики й законодавці

такому конституційно-правовому інституту, як повноваження чи

компетенції, за допомогою яких після консенсусного розподілу за

відповідною процедурою визначаються й закріплюються на національному та

на наднаціональному рівнях сфери застосування тих чи інших прав і

обов’язків держав-членів та Союзу, їх інституцій, правові механізми

реалізації стосовно конкретних політик тощо. Численні компетенції

(повноваження) Європейського Союзу щодо найрізноманітніших питань

економічної, соціальної, внутрішньо- та зовнішньобезпекової та інших

сфер складають як у попередніх засновницьких договорах, так і в Договорі

про запровадження Конституції для Європи (далі – Договір про КЄ) певні

види (або групи, категорії), поділ на які полегшує їх сприйняття і

практичне застосування.

 

Однак, ще недостатньо наукових розробок стосовно цих категорій як

конституційно-правових інститутів, а тим більше у їх сполученні між

собою як складників європейського управління. Їх недостатність

пояснюється не лише тим, що вони швидко “старіють” у порівнянні з

постійним і динамічним оновленням законодавства ЄС, яке вносить суттєві

зміни й доповнення в їх зміст, але ще й тим, що саме поняття

“європейське управління” лише вводиться в науково-практичний вжиток

Договором про КЄ. Тому актуальність і своєчасність дослідження цілей та

компетенцій Європейському Союзові є цілком очевидними.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ