UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваІнноваційно-інституціональне середовище бізнесу в Україні (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділЕкономічні теми (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1863
Скачало274
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Інноваційно-інституціональне середовище бізнесу в Україні

 

В Україні становлення нової системи інститутів бізнесу відбувається

повільніше, ніж зміни в економічних відносинах. Вакуум інституцій

ринкової економіки заповнювався стихійно виникаючими інститутами

саморегулювання і розв’язання питань стосунків між економічними

агентами. Недосконалість інституційних норм щодо приватизації, значні

прогалини щодо фіксації правил перерозподілу власності, нерозвиненість

ринку цінних паперів, неадекватність роботи органів державної влади та

управління, покликаних стежити за дотриманням правових вимог породжують

високі витрати здійснення трансакцій. За таких умов новонароджений

бізнес у загальній масі є дрібним і не має перспектив зростання.

Формуються неефективні стійкі інститути, які Ю.Чернецький пропонує

називати «антисоціальними інститутами», а В.Полтерович –

«інституціональними пастками». Прикладом цього є корупція, бартер,

неплатежі, ухиляння від податків і т.п., які справедливо вважати

серйозною небезпекою при проведенні реформ. Адже ці та подібні інститути

«відносно стійкі зразки соціального життя забезпечують підґрунтя для

задоволення корпоративних, корисливих інтересів певних груп за рахунок

зниження ефективності функціонування суспільства загалом і окремих його

підсистем.»[3]

 

Сказане вище аж ніяк не означає, що інституціональний підхід забезпечує

реалізацію всіх передумов розвитку малого і середнього бізнесу. Як

відомо, його природною властивістю є надзвичайна вразливість та

чутливість до змін економічної структури – майже третина підприємств

малого бізнесу у США зазнає краху упродовж перших двох років

функціонування, а до 10-річчя доживають лише 2 з 10 малих фірм.

Об’єктивно несприятливі умови і функціонування малого бізнесу випливають

з жорстокої конкуренції всередині цього сектору економіки, а також з

великим бізнесом, з неможливості швидкого накопичення великих обсягів

фінансових капіталів, чутливості до циклічних коливань, відсутності

гарантованих доходів, великого ступеня ризику та обмеженості ринкового

сегменту.

 

Тому виникає необхідність існування (формування) факторів, які б сприяли

укріпленню стійкості малого підприємництва, давали б можливість

самостійного господарювання, свободи вибору напрямів господарських дій,

використання переваг конкуренції. В економічній літературі

спостерігається різноманітність поглядів науковців на класифікацію

факторів розвитку малого підприємництва. Це і джерела фінансування,

податково – кредитна політика, програми управління економікою; освітня,

консультаційна та інформаційна підтримка малого бізнесу, організаційна

допомога; державна підтримка, механізми кредитування та страхування або

узагальнено – економічні, ресурсні, організаційно - адміністративні та

соціально – політичні фактори.

 

Безперечно, все це важливо і значуще для розвитку малого і середнього

бізнесу. Але названі фактори, «запрацюють» за певних умов, а точніше

правил і норм. Вироблення ж норм і правил руху господарської системи –

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ