UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПоложення, статути, інструкції, правила (реферат)
АвторPetya/www.ukrreferat.com
РозділДіловодство, бібліотечна справа, архівознавство
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось35127
Скачало1346
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Положення, статути, інструкції, правила

 

План

 

1. Положення.

 

2. Статут.

 

3. Інструкція.

 

4. Правила.

 

Це документи, що закріплюють функції, обов'язки та права органів на

тривалий час. Усі організації й підприємства у своїй діяльності поряд з

актами органів державної влади керуються положеннями, статутами,

правилами та інструкціями.

 

1. Положення

 

ПОЛОЖЕННЯ — правовий акт, що визначає основні правила організації та

діяльності державних органів, структурних підрозділів органу, а також

установ, організацій і підприємств (філій), які їм підпорядковуються.

 

Положення можуть бути як типовими, так і індивідуальними. Індивідуальні

положення для окремих установ, організацій, підприємств складаються на

базі типових і затверджуються керівниками цих установ. Типові положення

розробляються для системи установ підприємств і затверджуються вищими

органами управління.

 

Такі правові акти розробляються висококваліфікованими спеціалістами.

Цьому передує велика робота з вивчення різноманітних аспектів діяльності

підприємства або його структурних підрозділів.

 

Положення мають такі реквізити:

 

1) Герб;

 

2) назва відомства, організації, структурного підрозділу;

 

3) гриф затвердження;

 

4) назва виду документа (положення);

 

5) місце видання;

 

6) дата;

 

7) індекс;

 

8) заголовок до тексту;

 

9) текст;

 

10) підпис;

 

11) відмітка про погодження.

 

Текст положення має свою структуру і складається з таких розділів:

 

1. Загальні положення.

 

2. Основні завдання.

 

3. Функції.

 

4. Права та обов'язки.

 

5. Керівництво.

 

6. Взаємовідносини, зв'язок.

 

7. Майно і кошти.

 

8. Контроль, перевірка та ревізування діяльності.

 

9. Реорганізація і ліквідація.

 

У першому розділі визначається мета створення підприємства, установи,

організації або їхніх структурних підрозділів, головні завдання,

функціональні зв'язки з іншими організаціями і т. ін.

 

У другому — наводяться дані про основні та обігові кошти, порядок

придбання власності, амортизаційні відрахування та їхнє призначення,

прибуток, відрахування на преміювання робітників і службовців, житловий

фонд, службові приміщення, порядок розпоряджання надлишками

невикористовуваних обігових коштів.

 

В останніх розділах регламентується виробничо-господарська діяльність

підприємства, визначаються завдання щодо якості вироблюваної продукції.

 

Залежно від специфіки діяльності органів можуть відображатися: хід

капітального будівництва, винахідництво і раціоналізаторство; стан

матеріально-технічного забезпечення; трудовий режим; порядок розподілу

житлової площі; організація соціального страхування; оплата кредитів та

ін.

 

Визначається також правовий статус тимчасово створюваних комісій, груп,

бюро і т. п.

 

Наводимо зразок положення:

 

ЗАТВЕРДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

 

Президент Національної Заступник міністра освіти

 

Академії наук України України

 

_______________Б.Є. Патон _______________В.П. Гондюл

 

(підпис, печатка) (підпис, печатка)

 

15 травня 1994 р. 15 травня 1994 р.

 

ПОЛОЖЕННЯ

 

про Національний атестаційний комітет України

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ