UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЗміст організації управлінської праці менеджера (реферат)
АвторPetya/www.ukrreferat.com
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось10843
Скачало1368
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Зміст організації управлінської праці менеджера.

 

Управлінська праця – специфічний вид виробничої діяльності. Предметом

управлінської праці є людина та її діяльність, а безпосередньою метою є

координація зусиль колективу щодо забезпечення його узгоджених дій у

досягненні поставлених цілей.

 

Ефективність (результативність) управлінської праці в значній мірі

залежить від особистих ділових якостей керівника та його вміння

використовувати існуючі методи організації роботи з колективом.

 

Організацією особистої праці керівника й підпорядкування йому фахівців

потрібно починати з опису їхніх робочих місць і закріплення цього опису

в посадових інструкціях. Опис робочого місця в апараті управління

повинен містити чотири елементи:

 

перелік завдань (функцій), для вирішення яких існує, або створюється

робоче місце.

 

опис обов'язків, які покладаються на працівника й випливають із завдань

(функцій) на даному робочому місці;

 

опис прав і повноважень, які забезпечують виконання завдань (функцій) і

обов'язків;

 

відповідальність, яка матиме місце у випадку невиконання обов'язків та

 

перевищення прав.

 

Організація робочого дня менеджера повинна відповідати основному

принципові: “Робота повинна підкорятися мені, а не навпаки”.

 

Важливо, щоб кожен менеджер знайшов свій особистий стиль. Для нього цей

стиль – найкращий. Л. Зайверт наводить 25 організаційних принципів в

часовому аспекті, які поділяє на три групи:

 

початок дня (1)-(8)

 

основна частина дня (9)-(20)

 

кінець дня (21)-(24)

 

Правила початку дня

 

1. Починати день з позитивним настроєм

 

Старайтесь, для кожного дня знаходити який-небудь позитивний початок,

оскільки той настрій, з яким Ви приступаєте до тих завдань, які Вам

належить виконати, має важливе значення для успіхів і невдач.

 

2. Добре поснідайте, не поспішаючи на роботу

 

Не виспавшись, знехотя, без нормального сніданку, якомога скоріш на

роботу – такий початок може легко зіпсувати Ваш день. Дозволяйте собі

добрий сніданок (це ж заряд енергії на цілий день!) і відправляйтесь, по

можливості, не поспішаючи на роботу. Не потрібно говорити, що для цього

немає часу.

 

3. Починайте свою роботу, по можливості, в один і той же час

 

Людина - полонянка своїх звичок. Тому для багатьох дуже важливо в точно

визначений час бути на роботі. Ви зможете, таким чином, підтримувати

самі себе «в кондиції» і приступати до роботи в один і той же час дня.

 

4. Перепровірка плану дня

 

Перегляньте свій складений напередодні план, оцінивши ступінь важливості

та терміновості зафіксованих завдань і цілей дня, внесіть необхідні

корективи.

 

Сформулюйте реалістичний план на весь день!

 

5. На початку — ключові завдання

 

Менеджери, які мають успіх, читають свою кореспонденцію, не в першу

чергу, а лише тоді, коли виконано цілий ряд важливих справ. У вхідній

денній пошті рідко мова йде про справи, які повинні бути виконані

терміново.

 

Тому починайте з найважливіших завдань дня перед читанням газет,

кореспонденції і. по можливості, до початку робочого дня Ваших колег і

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ