UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЗабезпечення ґендерної рівності в органах публічної влади Польщі (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2640
Скачало203
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Забезпечення ґендерної рівності в органах публічної влади Польщі

 

У наші дні ґендерна перебудова, тобто забезпечення рівних прав і

можливостей чоловіків та жінок, відбувається у всіх сферах життя.

Спостерігається відхід від ідеї тільки захисту прав жінок до

необхідності забезпечення рівності статей. Так, дискусії, що проводилися

у 2006 році в Україні на тему «Рівність заради демократії», засвідчили,

що українське суспільство охоплене ґендерними стереотипами, і рівності

та захисту потребують однаковою мірою як жінки, так і чоловіки.

 

З початку 90-х років минулого століття саме такий підхід став

використовуватися у розвинутих державах світу при проведенні аналізу

політики, розв’язанні соціальних проблем тощо (1). Закони про рівність

жінок та чоловіків були прийняті у Великобританії, Литві, Нідерландах,

Норвегії, Фінляндії, Франції, Швеції, Японії. Ґендерний індекс розвитку

та ступінь ґендерної довіри були додані як індикатори до «Індексу

розвитку людства».

 

Ґендерний фактор у наші дні обов’язково враховується при розробці

державних програм та напрямів розвитку. Міжнародний досвід ґендерних

перетворень свідчить, що це об’єктивний процес, який передбачає

суспільний і державний погляд на життя обох статей як рівних,

збалансованість можливостей їх розвитку, подолання всіх форм історичної

несправедливості щодо ставлення до них та оцінки результатів їхньої

діяльності, забезпечення умов для самореалізації Жінки і Чоловіка як

рівних у правах, свободах, обов’язках та відповідальності [2, с. 7].

Справедливо, на наш погляд, вважається, що представництво жінок у

політичних партіях та органах влади дає можливість не лише враховувати

їх потреби, а й правильніше розуміти потреби всього суспільства.

 

Значну увагу приділяють ґендерному питанню і в Польщі, хоча існуючі

проблеми свідчать, що забезпечення ґендерної рівності ще потребує у цій

країні значних зусиль. Наприклад, більшість польських дослідників вказує

на необхідність цілеспрямованої роботи для забезпечення прав жінок, а М.

Новицький, президент Гельсінського фонду Прав Людини (Варшава)

наголошує, що рівність потрібно розглядати як заборону дискримінації, і

вбачає у цьому відношенні в Польщі порушення прав чоловіків, що

проявляється у різному для чоловіків та жінок віці виходу на пенсію,

одруження тощо, в той же час є певні обмеження і для зайнятості жінок

[3].

 

Польські дослідники відзначають традиційно високу роль жінки в

польському суспільстві, вказують, що у багатьох сферах життя – науці,

освіті, медицині, архітектурі тощо жінки займають більшість посад, в т.

ч. і керівних, але їх роль обмежена у політичній сфері.

 

Слід відзначити, що дослідження участі жінок у політичному житті

розглядається в Польщі як невід’ємна складова широкої теми удосконалення

діяльності органів влади. Саме з цієї точки зору вивчається дана

проблема і у нашій статті. Предметом дослідження ми вибрали участь жінок

в політичних партіях та органах публічної влади всіх рівнів у сучасній

Польщі. Хронологічно стаття охоплює 1989–2007 роки.

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ