UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваТранзиція професіоналізації служби в органах місцевого самоврядування (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділДержавне регулювання економіки, інвестиції
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4637
Скачало383
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Транзиція професіоналізації служби в органах місцевого самоврядування

 

Світова практика державного управління свідчить про те, що питання

місцевого значення ефективно розв’язуються через сукупність послуг на

рівнях місцевого самоврядування, оскільки, по-перше, місцеві органи

влади краще обізнані щодо реального стану справ „унизу” і можуть

оперативно ухвалювати рішення, не погоджуючи з вищими „ешелонами” влади,

а по-друге, при цьому з’являється можливість для створення „зворотного

зв’язку” з населенням. Заміна адміністративного контролю „зверху” за

діяльністю місцевих органів влади на демократичний контроль „знизу”

робить цю форму суспільно-державного устрою не тільки привабливішою, але

і більш ефективною, оскільки регулювання діяльності органів місцевого

самоврядування і посадовців здійснюється самим населенням, одержувачем

послуг, що є зацікавленим в їх якості. Ця обставина і зумовила те, що

Україна як один з головних пріоритетів державного будівництва

проголосила необхідність зміцнення місцевого самоврядування та створення

непідкупної та високоефективної, гармонічно функціонуючої та нормативно

діючої служби в органах місцевого самоврядування. Її діяльність має бути

зрозумілою пересічному громадянину, йому важливо знати, що її

представляють гідні люди, відчувати себе захищеним і не сумніватися, що

його гідність ніхто не принизить. Вирішальним фактором досягнення цих

умов є професіоналізація служби. У зв’язку з цим, сьогодні виникає

потреба у розробці системи наукових знань, наповненні її новим змістом і

тим самим створенні наукової бази для наукового осмислення,

обґрунтування процесу професіоналізації служби в органах місцевого

самоврядування. Усе це дозволить сформувати відповідь на питання

фундаментального характеру: „Якою має бути сучасна служба в органах

місцевого самоврядування, щоб відповідати історії та культурі країни і

відображати теперішню ситуацію?”

 

За нашими спостереженнями, серед багатоманітності різних предметів і

напрямів досліджень, які утвердилися в науковій сфері, у т.ч. в галузі

„державне управління”, визначається відсутність злагодженого підходу до

теорії та методології професіоналізації служби в органах місцевого

самоврядування. Стислий, критичний огляд робіт попередників виявив, що

зазначена наукова проблема розглядаються фрагментарно, наприклад, у

контексті оцінювання людських ресурсів у сфері державного управління

(Л. Пашко [11]), професіоналізації державної служби (Ю. Битяк,

Ю. Оболенський [2; 9]), побудови інститутів професіоналізації державного

сектору в посткомуністичних країнах (О. Коврига, Ш. Уайтман) [12,

c. 144], теорії та практики професіоналізації і кадрової політики

(О. Турчинов, Р Олуйко [16, c. 144; 10]), статусу та

організаційно-функціональної діяльності органів місцевого самоврядування

(Л. Артеменко, В. Куйбіда, О Сушинський [1, с. 55-57; 6; 14]),

підготовки фахівців місцевого самоврядування (І. Козюра [5]) тощо. Тому,

базуючись на цьому огляді, метою статті є дослідження ключових

теоретичних засад професіоналізації служби місцевого самоврядування в

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ