UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 12

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваМетоди ідентифікації малих підприємств (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділПідприємництво, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1600
Скачало296
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Методи ідентифікації малих підприємств

 

Малі підприємства відіграють важливу роль у соціально-економічному

розвитку країни. Так, малий бізнес здійснює вагомий вплив у створенні

робочих місць, реалізації інновацій, впровадженні нових товарів та

послуг тощо. Проте, визначити, наскільки ж важливим є малий бізнес,

досить складно, оскільки не існує єдиного надійного джерела даних по

малому бізнесу. Частково це пов'язано з тим, що саме поняття «малий» є

досить відносним.

 

У різних країнах використовують різні класифікаційні ознаки (критерії)

визначення малого підприємства. Встановлено граничні величини, при

досягненні яких підприємство перестає відноситись до категорії малих. Як

правило, обмеження стосуються чисельності працюючих, розміру капіталу,

річного обороту, обсягу інвестицій, валюти балансу тощо.

 

Загалом виділяють кількісний, якісний та комбіновані підходи до

визначення малого підприємництва.

 

При кількісному підході, частіше всього використовують такі легко

доступні для аналізу критерії, як число зайнятих, об'єм продажу

(оборот), балансова вартість активів.  При цьому можливе використання

лише одного із критеріїв, або ж  їх комбінування. Але, хоча  подібні

критерії і являються  найбільш поширеними, розподіл думок про кількісні

зміни таких критеріїв дуже широкий навіть в рамках однієї і тієї ж

країни. Що пояснюється як широким спектром задач, для яких

використовуються формальні визначення, так і різним рівнем розвитку

економіки в різних регіонах. На додаток до вищезазначених об'єктивних

факторів накладаються і суб'єктивні представлення тих чи інших

дослідників чи політиків щодо визначення малого бізнесу. [3]

 

Таким чином існує ряд загальноприйнятих критеріїв щодо визначення малого

бізнесу:

 

- сукупні активи;

 

- власний капітал;

 

- щорічна виручка від продажу;

 

- кількість працівників.

 

Кожен критерій має свої переваги, але у критерію кількості працівників

їх найбільше. Окрім всього іншого, даний критерій являється :

інфляційно-стійким, прозорим, порівнюваним та доступним. [6]

 

Загалом, головними перевагами кількісних визначень являться зручність їх

в використання. Основними недоліками кількісних підходів являється їх

абсолютність, відсутність теоретичної бази, яка визначає вибір того чи

іншого показника і меж його зміни, і в зв'язку з цим важкість  їх

використання для порівняльного аналізу.

 

Якісні ж варіанти визначення  передбачають використання  якісних

критеріїв. Можливе також доповнення якісного визначення певними

кількісними показниками.  Але і такий підхід опирається  в основному на 

суб'єктивні судження і досвід.

 

Прикладом якісного підходу є визначення  Ван Хорна. При аналізі 

особливостей стратегічного планування малих фірм Ван Хорн виділяє п'ять 

характерних рис, притаманних в стратегічному аспекті малим фірмам:

 

- відносно невелика кількість виробляємих продуктів;

 

- порівняно обмежені ресурси і потужності;

 

- менш розвинені системи управління, адміністративних процедур і

технологій, необхідних для оцінки і контролю стратегічного положення

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ