UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПрогалини та колізії права, що застосовується при розгляді корпоративних спорів (реферат)
Авторdimich/ukrreferat.com
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось1163
Скачало173
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Прогалини та колізії права, що застосовується при розгляді корпоративних

спорів

 

Динамічний розвиток корпоративних правовідносин впродовж, щонайменше,

останніх п`яти років зумовив ряд змін до нормативно-правових актів,

якими врегульовані вказані відносини [1]. Такі зміни повязані із 

обширністю категорії судових спорів, предметом яких є різного роду

порушення корпоративних прав.  Крім того, з метою однакового і

правильного застосування господарськими судами норм матеріального і

процесуального права у розгляді  справ, що виникають з корпоративних

правовідносин, Президією Вищого господарського суду України (далі -

ВГСУ) було надано Рекомендації № 04-5/14 від 28.12.2007 (далі -

Рекомендації), зокрема, щодо  підвідомчості і підсудності вказаних

справ, а також визначено особливості розгляду спорів, пов`язаних із

реалізацією, захистом, набуттям та припиненням корпоративних прав,

визнанням установчих документів господарських товариств повністю або

частково недійсними, договірним регулюванням і застосуванням іноземного

права у корпоративних правовідносинах тощо.

 

Тим не менше, вказані Рекомендації внесли додаткових непорозумінь, як у

правову науку, так і у  практику застосування законодавства у розгляді

справ, що виникають з корпоративних правовідносин, запровадивши ряд

юридичних колізій, та не заповнивши прогалин, на яких закцентовано увагу

у цьому дослідженні.

 

Так, зокрема, п.4 ч.1 ст.12 Господарського процесуального кодексу

України (далі - ГПК України) передбачає такий склад сторін

корпоративного спору: 1) учасник (акціонер, засновник) господарського

товариства, в тому числі такий, що вибув, та товариство або 2) учасники

(акціонери, засновники) господарського товариства у спорі між ними,

пов`язаному із створенням, діяльністю, управлінням та припиненням цього

товариства. Вказівка на цю ж норму як на таку, з вимог якої слід

виходити судам при вирішенні корпоративних спорів, міститься, також, і у

п.1 Рекомендацій Президії ВГСУ.

 

В ході аналізу наданих Рекомендацій, доходимо висновку, що до спорів

між   учасниками (акціонерами, засновниками) господарського товариства,

в тому числі такими, що вибули, та товариством можна віднести:

 

спори про визнання недійсними правочинів, укладених товариством, якщо

позивач обгрунтовує вимоги порушенням його корпоративних прав (п.1.2.

Рекомендацій);

 

спори про визнання недійсними рішень про виключення учасника з

товариства, а також визначення і стягнення вартості частки майна,

належної до сплати учаснику який вибув (вийшов) із товариства (п. 1.1.,

п.1.3.  Рекомендацій);

 

про визнання недійсним рішення загальних зборів, у звязку із

недотриманням вимог законодавства та установчих документів під час

скликання та проведення загальних зборів господарського товариства, в

тому числі рішень про обрання, звільнення, відкликання тощо керівників

та інших посадових осіб господарських товариств (абзац 2 п.1.12.

Рекомендацій).

 

Однак, як вбачається із наведеного вище, у позові, предметом якого є

будь-який із зазначених вище, позивачем може бути лише учасник

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ