UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваДілова дискусія. Культура проведення суперечки. (реферат)
АвторPetya
РозділДіловодство, бібліотечна справа, архівознавство
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось18809
Скачало1755
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

змова з партнером будується таким

чином, щоб він на Ваші перші питання відповідав: «Так...Так...». У

наступному йому буде набагато простіше погоджуватися з Вами і по більш

істотних питаннях.

 

Метод класичної риторики. Погоджуючись із висловленням партнера, Ви

раптово спростовуєте всі його докази за допомогою одного сильного

аргументу. Цей метод особливо гарний, якщо партнер занадто агресивний.

 

Метод уповільнення темпу. Навмисне уповільнення проказування вголос

найбільш слабких місць в аргументації партнера.

 

Метод двосторонньої аргументації. Ви вказуєте партнеру як сильні, так і

слабкі місця того, що Ви пропонуєте. Такий метод найкраще застосовувати

при дискусії з інтелектуальним партнером.

 

Вчасно робіть узагальнення й висновки за результатами проведеної

дискусії.

 

Принципи ведення суперечки

 

Мова йтиме про найважливіше з того, чим потрібно опанувати: про принципи

ведення суперечки, які:

 

дозволять краще підготуватися до ведення суперечки;

 

організують і мобілізують Вас на перемогу в суперечці;

 

дозволяють логічно правильно аргументувати і послідовно відстоювати свою

позицію;

 

учать враховувати достоїнства і бути терпимим до недоліків ваших

опонентів;

 

орієнтують Вас на використання своїх достоїнств і подолання своїх

недоліків.

 

Отже, про які принципи варто пам'ятати в процесі дискусії-суперечці?

 

Принцип попередньої підготовки до ведення суперечки. Відповідно до цього

принципу попередня підготовка до ведення суперечки дозволяє вам не

тільки мобілізуватися, але і багато чого обміркувати і навіть

змоделювати найбільш імовірний хід дискусії-суперечці, зробити деякі

«заготівлі», зібрати й осмислити деяку вихідну інформацію.

 

Принцип терпимого відношення до інакомислячого. Суть принципу полягає в

тім, що протилежна сторона, так само, як і ви, має право на свою думку.

Вона так само, як і ви, прагне до істини, але процес ії пошуку повинний

бути коректний по обидва боки.

 

Принцип послідовного аналізу альтернатив. Суть цього принципу полягає в

тім, що практично будь-яка проблема чи задача мають, як правило, кілька

можливих підходів, способів рішення. Однак не всі підходи, способи

рішення проблем є в однаковій мірі оптимальними. Уже два різних способи

в залежності від умов, цілей, засобів можуть служити істині в різному

ступені.

 

Більш того, розгортаючи, аргументуючи той чи інший підхід, ми часто в

самому процесі пошуку істини допускаємо істотні прорахунки й помилки. Те

ж саме відноситься і до наших опонентів. От чому ми висуваємо принцип

послідовного аналізу альтернатив у процесі ведення спора.

 

Принцип коректного ведення спора. Це один з основних принципів ведення

споров, переговорів, що полягає в тім, що чим коректніше будуть Ваші

судження й дії, тим у вас більше шансів на гідну перемогу над

супротивником, опонентом.

 

Принцип «відсторонення» у процесі ведення спора. Давно помічено, що

суперечку виграє не тільки той, хто є найерудованіший і аргументованіше

говорить, але саме той, хто, як би зі сторони спостерігаючи за ходом

дискусії-суперечці, бачить усе що відбувається в цілому і здатний по

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] 4 [5] [6]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ