UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваЕкономічні ресурси: суть, значення. Ресурсний потенціал світу (курсова робота)
АвторPetya
РозділМакроекономіка, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось41473
Скачало2256
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

онтальної лінії.

 

Згідно з кейнсіанською моделлю зарплата змінюється не так легко і

швидко, як це уявляють прихильники класичної моделі. Негнучкість

зарплати кейнсіанці пояснюють існуванням суспільних факторів (тобто, це

колективні угоди між профспілками і підприємцями, якими передбачається

незмінність зарплати протягом терміну дії цих угод; також цьому сприяє

закон про мінімальну зарплату).

 

Але незважаючи на негнучкість зарплати підприємці все ж будуть змушені

змінювати ціни згідно зі зміною сукупного попиту. Це пояснюється ефектом

конкуренції. Так, в умовах падіння сукупного попиту конкуренція, що

зростає між виробниками товарів, примусить їх знижувати ціни з метою

уникнення затоварювання. В умовах зростання сукупного попиту конкуренція

між покупцями викличе зростання товарних цін. В умовах різного рівня

зайнятості суттєвість цінових змін буде різною, що впливає на форму

кривої сукупної пропозиції.

 

Графічно кейнсіанську модель СПр можна представити на прикладі

 

падіння сукупного попиту.

 

Наведений алгоритм свідчить, що між ціною і сукупною пропозицією

спостерігається пряма залежність: зниження ціни зменшує сукупну

пропозицію. Тому крива СПр приймає вигляд позитивно похилої лінії (рис.

3.3).

 

Негнучкість зарплати яка лежить в основі кейнсіанської моделі сукупної

пропозиції, породжує певні висновки. Перший – в умовах падіння сукупного

попиту сукупна пропозиція і реальний ВВП опускаються нижче потенційного

рівня з одночасним зниженням цін. Другий – до тих пір, поки номінальна

зарплата не зменшиться адекватно падінню сукупного попиту і зниженню

товарних цін сукупна пропозиція не збільшиться і тому реальний ВВП не

повернеться до потенційного рівня, а економіка буде депресувати в цьому

стані тривалий час. Третій – вивести економіку із стану депресії може

лише держава. Застосовуючи фіскальні та монетарні заходи, вона може

стимулювати сукупний попит і завдяки цьому прискорити відновлення

виробництва на потенційному рівні.

 

В умовах повної зайнятості або близьких до неї економіка функціонує на

межі своїх виробничих можливостей. Тому в КП виробництво збільшитися не

може або збільшиться несуттєво. Основним наслідком збільшення сукупного

попиту може бути лише зростання цін.

 

Негнучкість зарплати – явище КП. З часом термін дії суспільних факторів,

які стримують зарплату від реакції на товарні ціни, закінчується.

Зарплата пристосовується до нових цін, і тоді події в економіці

розгортаються згідно з класичною моделлю сукупної пропозиції. Отже,

кейнсіанська модель адекватно відображає реальну економіку в КП. Це

означає, що короткострокова крива сукупної пропозиції має вигляд

позитивно похилої лінії (рис. 3.3).

 

Відзначимо, що крім ціни сукупна пропозиція залежить також і від

нецінових факторів. Як видно з рис. 3.2 і 3.3 зміна сукупної пропозиції

під впливом цін відображається на графіку за допомогою переміщення точки

реального виробництва вздовж нерухомої кривої сукупної пропозиції.

 

До основних нецінових факторів сукупної пропозиції відносяться:

 

зміни цін на ресурси;

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] 26 [27] [28] [29]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ