UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваСучасна наука трудового права: проблеми розвитку в контексті необхідності реформування трудового законодавства (реферат)
АвторPetya
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось8164
Скачало722
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Сучасна наука трудового права: проблеми розвитку в контексті

необхідності реформування трудового законодавства

 

У сучасних умовах надзвичайно актуальною є проблема з’ясування

тенденцій та закономірностей розвитку трудового права у контексті

взаємозв’язку наукових здобутків цієї галузі та розвитку трудового

законодавства України.

 

Свого часу проблеми становлення та розвитку науки трудового права

досліджували З.К. Симорот [1], А.Р. Мацюк [2], В.І. Прокопенко [3] та

ін. Однак немає наукових досліджень, предметом яких був би аналіз науки

трудового права у пострадянський період. Відтак головне завдання

пропонованої статті є з’ясування основних напрямів і тенденцій розвитку

науки трудового права в умовах незалежної Української держави.

 

Кінець XX ст. в Україні характеризуються значними як у суспільній, так і

економічній сферах. Цілком природним є зростання інтересу до питань

історії розвитку нашої держави, у тому числі і до історії економічного

розвитку України. Тільки усвідомивши сутність соціально-економічних

процесів, що відбувалися в суспільстві, можна з достатнім ступенем

ймовірності прогнозувати напрями подальшого його розвитку та обирати

адекватні і найефективніші способи, що забезпечуватимуть необхідні умови

становлення нового українського суспільства. Тим часом є всі підстави

визнати рівень як загальноісторичних досліджень розвитку Української

держави і права, так і спеціальних галузевих досліджень недостатнім.

Саме наука вітчизняного трудового права є яскравим прикладом

справедливості зазначеного твердження.

 

Значні науково-історичні роботи з проблематики трудового права вийшли

майже 50 років тому, і лише це дає підстави для сумніву актуальності

проведених досліджень. Практично жоден підручник радянського і

пострадянського трудового права, що видавався останніми роками, не

приділяє уваги з’ясуванню питань історії науки трудового права чи

історії правового регулювання трудових відносин в Україні. Відповідні

розділи містилися тільки у підручниках, які створювалися відомим ученим,

зокрема фахівцем у сфері трудового права професором Н.Г. Александровим

[4]. Однак останній підручник, що передбачав зазначений розділ, так само

був виданий досить давно.

 

Необхідність дослідження розвитку науки трудового права України

зумовлюється тим, що сам по собі більш-менш послідовний виклад

історичних фактів не може дати повноти її фактичного стану: є потреба

з’ясування усіх причин об’єктивного та суб’єктивного плану наукових

поглядів у сфері трудового права.

 

Чинне нині трудове право склалося переважно в період, коли економічною

основою трудових відносин була державна власність. Держава виступала не

тільки як орган влади, але як власник, що зумовлювало жорстке правове

регулювання трудових відносин.

 

Формульовані державою норми трудового законодавства передбачали, з

одного боку, досить низький (порівняно з країнами з розвинутою ринковою

економікою) рівень оплати праці, а з іншого – надмірний рівень

соціальних гарантій для працівників. Відповідальність за дотримання цих

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ