UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75855
останнє поновлення: 2016-12-09
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПенсійна реформа: принципи пенсійного забезпечення (реферат)
АвторPetya
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось4962
Скачало491
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Пенсійна реформа: принципи пенсійного забезпечення

 

Формування ринкових відносин в Україні передбачає розроблення

кардинально нових підходів до концепції пенсійного забезпечення громадян

в Україні. Діючи за принципом монопольного державного регулювання усіх

відносин у цій сфері, вітчизняна пенсійна система відповідала методам

командно-адміністративної системи, проте в умовах сучасного

трансформаційного періоду стала недієздатною. Як доказ фактичної кризи

пенсійної системи виступає різке падіння життєвого рівня пенсіонерів.

Україна на виплату пенсій витрачає 13% ВВП [2, с.9] і водночас розміри

пенсій не забезпечують прожиткового мінімуму, не відтворюють реальної

вартості життя.

 

Питання реформи пенсійної системи є життєво важливим не тільки для

третини громадян держави, що перебувають на пенсії, але й зачіпає

інтереси всього працездатного населення України. Кабінетом Міністрів

України розроблений і переданий на розгляд Верховної Ради проект Закону

“Про затвердження Програми пенсійної реформи в Україні”, розробляються

проекти Законів “Про обов’язкове пенсійне страхування” та “Про

недержавні пенсійні фонди”.

 

18 жовтня 1997 року указом Президента України затверджено Основні

напрями соціальної політики на 1997-2000 роки, які визначають цілі,

завдання і напрями реформування системи соціального забезпечення.

 

Одним із першочергових є питання визначення принципів пенсійної реформи

та необхідність впровадження їх у життя. Учені-правознавці та

економісти, зокрема, в систему фундаментальних принципів побудови

майбутньої пенсійної системи включають: поширення положень пенсійної

системи на всіх працюючих, незалежно від виду суспільно корисної

діяльності; перерозподіл економічної відповідальності за реалізацію

соціальних гарантій між державою, роботодавцями та працівниками;

визначення рівня соціальних гарантій на основі системи соціальних

нормативів; страхування, солідарності, субсидування тощо [1; 5].

 

Не ставлячи під сумнів важливість усіх названих принципів, вважаємо, що

в умовах сучасного стану пенсійного забезпечення, недосконалості його

механізму, надзвичайної актуальності набуває принцип соціальної

справедливості. Навіть найвіддаленіший аналіз соціальної зумовленості

діючого пенсійного законодавства свідчить про його невідповідність в

першу чергу принципу соціальної справедливості. А це призводить до

соціального напруження в суспільстві та незадоволення громадян

соціальною політикою держави.

 

Соціальна справедливість – це морально об(рунтований критерій

співвідношення діяльності людини та її положення в суспільстві [8, с.24

-25]. Адже не можна не погодитись із твердженням відомих мислителів, що

справедливість так само необхідний для життя продукт, як хліб (Л.Берне),

що вона має служити нормою людських вчинків (М.Чернишевський), що коли

зникає справедливість, не залишається нічого цінного у житті людей

(І.Кант) [9, с.342].

 

Ключовим положенням у визначенні соціально-економічної справедливості

виступає рівність. У літературі міра рівності визначається як однаковий

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ