UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваАдміністративно-правове регулювання відповідальності посадових осіб (реферат)
АвторPetya
РозділПравознавство (різне), реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2574
Скачало342
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Адміністративно-правове регулювання відповідальності посадових осіб

 

Сьогодні на значну увагу заслуговує питання юридичної відповідальності

посадових осіб. Ця проблема є актуальною не тільки в

адміністративно-правовій науці, але й особливо гостро постала на

практиці, що зумовлено проведенням правової реформи в усіх сферах

управління.

 

Посадова особа є спеціальним суб’єктом управлінської діяльності, яку

вона організовує, здійснює і водночас контролює виконання встановлених у

процесі управління приписів, що й визначає особливість

адміністративно-правового статусу цієї категорії службовців. Серед

науковців виникла дискусія з приводу віднесення юридичної

відповідальності до структурних елементів адміністративно-правового

статусу посадової особи. З цього приводу в адміністративно-правовій

науці. виділяють чотири найпоширеніших позиції..

 

Зокрема, А.А. Горницький, А.М. Костюков, О.В. Петришин зазначають, що

відповідальність в управлінні виражає співвідношення виконання службових

обов’язків і використання наданих прав [1, с. 3-5; 2, с. 24; 3, с. 65].

Цей факт дає підставу трактувати відповідальність як обов’язковий

елемент адміністративно-правового статусу, який є одним із способів

забезпечення виконання посадовою особою службових повноважень і

дотримання службової етики.

 

З цією позицією не погоджуються І.С. Самощенко і М.Х. Фарукшин,

аругментуючи це тим, що юридична відповідальність виступає самостійною

категорією, яка не охоплюється поняттям правового статусу особи взагалі

[4, с. 47-49].

 

Третю позицію висловив А.І. Щербак, наголошуючи, що відповідальність –

це елемент статусу посади і закріплення цього елементу за посадою є

обов’язковою умовою під час конструювання управлінських структур

[5, с. 57]. Проте не можна погодитися, що відповідальність в управлінні

є лише складовою статусу посади, оскільки в цьому випадку нівелюється

психологічне ставлення правопорушника, яке відображає суб’єктивна

сторона протиправного діяння.

 

Прихильники четвертої позиції, розглядають відповідальність водночас, як

елемент статусу посади і елемент статусу посадової особи, яка виконує

визначені посадою службові повноваження [6, с. 148]. На наш погляд, саме

цей підхід дає можливість визначити зміст та особливості

відповідальності посадових осіб в управлінні. Адміністративно-правовий

статус посадової особи виникає з моменту заміщення посади, яка окреслює

коло службових повноважень і вимоги щодо службової поведінки особи.

Проте так само як не можна ототожнювати статус посади із правовим

статусом посадової особи, не можна й ототожнювати відповідальність, яка

встановлена посадою, із фактичною відповідальністю посадової особи.

 

Юридична відповідальність посадових осіб є наслідком їхнього недбалого

виконання чи невиконання службових повноважень. Посадові особи як носії

юридично-владних повноважень виступають спеціальним суб’єктом усіх видів

юридичної відповідальності.

 

Конституція України проголосила пріоритетним завданням держави створення

належних умов для реалізації та захисту прав і свобод людини і

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ