UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваАтестація робочих місць за умовами праці (реферат)
Автор
РозділБЖД, безпека життєдіяльності, охорона праці
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось12278
Скачало1112
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Атестація робочих місць за умовами праці

 

 

План

 

Вступ

 

1. Служба охорони праці на підприємстві

 

2.Аналіз шкідливих і небезпечних чинників

 

3.Шкідливі речовини

 

Висновки

 

Список використаної літератури

 

Вступ

 

З метою забезпечення сприятливих для здоров'я умов праці, високого рівня

працездатності, профілактики травматизму і професійних захворювань,

отруєнь та відвернення іншої можливої шкоди для здоров'я на

підприємствах, в установах і організаціях різних форм власності повинні

встановлюватися єдині санітарно-гігієнічні вимоги до організації

виробничих процесів, пов'язаних з діяльністю людей, а також до якості

машин, обладнання, будівель та інших об'єктів, які можуть мати шкідливий

вплив на здоров'я. Всі державні стандарти, технічні умови і промислові

зразки обов'язково погоджуються з органами охорони здоров'я в порядку,

встановленому законодавством. Власники і керівники підприємств, установ

та організацій зобов'язані забезпечити в їх діяльності виконання правил

техніки безпеки, виробничої санітарії та інших вимог щодо охорони

здоров'я, передбачених законодавством, не допускати шкідливого впливу на

здоров'я людей (ст. 28 Основ законодавства України про охорону

здоров'я).

 

Власник зобов'язаний створити в кожному структурному підрозділі й на

робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а

також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих чинним

законодавством.

 

З цією метою власник забезпечує функціонування системи управління

охороною здоров'я, для чого створює на підприємстві підрозділи, які

традиційно іменуються службою охорони праці. Діє ця служба на підставі

Типового положення, затвердженого наказом Державного комітету України по

нагляду за охороною праці від 3 серпня 1993 p. №73 (Кодекс законів про

працю України з постатейними матеріалами /,/ Бюлетень законодавства і

юридичної практики України. - 1997. - №11-12. - С. 603). Служба охорони

праці створюється на підприємстві виробничої сфери з числом працюючих 50

і більше чоловік. На підприємстві з числом працюючих менш 50 чоловік

функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які

пройшли перевірку знань з питань охорони здоров'я. Служба охорони праці

підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства і прирівнюється

до основних виробничо-технічних служб.

 

1.Служба охорони праці на підприємстві

 

В умовах сучасного виробництва окремі приватні заходи щодо поліпшення

умов праці, для попередження травматизации є неефективними. Тому їх

здійснюють комплексно, створюючи в загальній системі керування

виробництвом, підсистему керування безпекою праці. Таким чином,

керування охороною праці це програмно-цільовий комплекс по підготуванню,

прийняттю і реалізації вирішень (організаційно-технічних, і

лікувально-профілактичних заходів), спрямованих на забезпечення безпеки,

зберігання здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

 

Об'єкт керування - це безпека праці на робочому місці, ділянці, цеху, у

всій системі людина - виробництво, характеризується взаємодією людей із

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ