UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75838
останнє поновлення: 2016-12-03
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваПереваги та недоліки японської моделі менеджменту (курсова робота)
Автор
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуКурсова
Продивилось20924
Скачало1404
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

КУРСОВА РОБОТА

 

на тему:

 

Переваги та недоліки японської моделі менеджменту

 

Зміст:

 

TOC \o "1-2" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc192603573" Вступ PAGEREF

_Toc192603573 \h 3

 

HYPERLINK \l "_Toc192603574" 1. Особливості й основні риси японського

менеджменту PAGEREF _Toc192603574 \h 5

 

HYPERLINK \l "_Toc192603575" 1.1 Філософія японського менеджменту

PAGEREF _Toc192603575 \h 5

 

HYPERLINK \l "_Toc192603576" 1.2 Комплексний контроль якістю. Система

«Канбан» і «гуртки якості» PAGEREF _Toc192603576 \h 9

 

HYPERLINK \l "_Toc192603577" 1.3 Принципи японського управління

PAGEREF _Toc192603577 \h 14

 

HYPERLINK \l "_Toc192603578" 2. Керування персоналом у Японії

PAGEREF _Toc192603578 \h 17

 

HYPERLINK \l "_Toc192603579" 2.1 Система оплати праці PAGEREF

_Toc192603579 \h 17

 

HYPERLINK \l "_Toc192603580" 2.2 Система службового просування

«по-старшинству» PAGEREF _Toc192603580 \h 19

 

HYPERLINK \l "_Toc192603581" 2.3 Система прийняття рішень «рингісей»

PAGEREF _Toc192603581 \h 21

 

HYPERLINK \l "_Toc192603582" 3.Практичні аспекти японського

менеджменту PAGEREF _Toc192603582 \h 24

 

HYPERLINK \l "_Toc192603583" 3.1 Менеджмент корпорації SONY PAGEREF

_Toc192603583 \h 24

 

HYPERLINK \l "_Toc192603584" 3.2 Умови й практика “трансплантації”

японського досвіду. PAGEREF _Toc192603584 \h 28

 

HYPERLINK \l "_Toc192603585" 3.3 Японський менеджмент: нове

економічне чудо PAGEREF _Toc192603585 \h 33

 

HYPERLINK \l "_Toc192603586" Висновки PAGEREF _Toc192603586 \h 38

 

 

HYPERLINK \l "_Toc192603587" Список використаної літератури:

PAGEREF _Toc192603587 \h 40

 

Вступ

 

Менеджмент у Японії, як і в будь-якій іншій країні, відображає її

історичні особливості, культуру і суспільну психологію. Він

безпосередньо пов'язаний із суспільно-економічним устроєм країни.

Японські методи управління в корені відмінні від європейських і

американських. Але це не означає, що японці управляють більш ефективно.

 

Японський менеджмент, заснований на колективізмі, мається на увазі

використання морально-психологічних важелів впливу на особистість.

Насамперед, це почуття боргу перед колективом, що в японському

менталітеті аналогічно почуттю сорому. Зважаючи на те, що податкова

система працює на зрівняння доходів і матеріального стану населення у

суспільстві, мінімальне розшарування по добробуті, це дає можливість

використовувати почуття колективізму максимально ефективно.

 

Чим відрізняється японський метод керування від методів,

використовуваних у більшості країн Європи й Америки? Насамперед основним

предметом управління в Японії є трудові ресурси. Ціль, що ставить перед

собою японський керівник - підвищити ефективність роботи підприємства в

основному за рахунок підвищення продуктивності праці працівників. Тим

часом у європейському й американському менеджменті основною метою є

максималізація прибутку, тобто одержання найбільшої вигоди з найменшими

зусиллями.

 

На думку японського фахівця з менеджменту Хидеки Йосихара, є шість

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ