UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваГуманістична спрямованість підготовки соціальних працівників: морально-етичні проблеми (реферат)
АвторPetya
РозділПедагогіка, виховання, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось2213
Скачало244
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Гуманістична спрямованість підготовки соціальних працівників:

морально-етичні проблеми

 

Соціальна робота базується на принципах гуманізму, які передбачають

«визнання людини найвищою цінністю, захист її гідності і громадянських

прав, створення умов для вільного і всебічного вияву здібностей кожного»

[1, C.30]. Людяність, людинолюбство – органічна властивість соціальної

роботи, її сутнісна характеристика. Повага і чуйність до людини яка

потребує допомоги, дозволяє спеціалісту соціальної роботи вирішувати ряд

проблем: регулювати правові, економічні відносини людини з суспільством,

надавати їй підтримку у самоствердженні й поверненні до повноцінного

життя, набутті досвіду самостійного розв’язання проблемних ситуацій.

Оскільки кожен індивід заслуговує на увагу і має право на гідне

існування, гуманістичний принцип вимагає бачити людину в наркомані,

злочинці, психічно хворому й намагатись полегшити долю клієнта та його

близьких.

 

Гуманістичним по своїй природі є принцип визнання права кожного на

самовизначення, тобто права будувати своє життя згідно власного

розуміння, особистих потреб і пріоритетів. Це право є реальним виявом

особистісної свободи. На практиці цей принцип означає максимальне

врахування побажань клієнта, відмову від нав’язування клієнту власних

думок та способів вирішення проблем.

 

Гуманістичним є також принцип справедливості, забезпечення всім людям

рівних можливостей розвитку і самореалізації.

 

Набуваючи професію соціального працівника студент засвоює професійно

цінні знання та навички, які базуються саме на гуманістичних принципах.

Найважливіші професійні принципи соціальної роботи, котрі рекомендують

методи знаходження рішень за умов етичної дилеми, розглядають проблеми

взаємозв’язку соціальних працівників із клієнтами, колегами та іншими

особами, знайшли відображення у етичному кодексі. За Міжнародною

декларацією етичних принципів соціальної роботи [2, C.67-75], працівники

діють на благо людини, якщо чітко дотримуються таких головних принципів:

 

· кожна людина є унікальною цінністю, на яку слід зважати і

ставитись з повагою;

 

· кожна людина має право на самореалізацію такою мірою, щоб це не

утискувало таке ж право інших людей;

 

· кожне суспільство повинно функціонувати так, щоб забезпечити

максимальні блага для всіх своїх членів;

 

· соціальні працівники віддані принципам соціальної

справедливості;

 

· соціальні працівники зобов’язані присвятити здобуті знання і

навички наданню допомоги окремим особам та групам в їх розвитку та

розв’язанні конфліктів як поміж собою, так і в стосунках із суспільством

та наслідків цих конфліктів;

 

· соціальні працівники повинні надавати якомога кращу допомогу

будь-кому, хто потребує допомоги та поради, не маючи несправедливих

обмежень щодо статі, віку, непрацездатності, расової приналежності,

соціального класу, походження, релігії, мови, політичних переконань або

сексуальної орієнтації;

 

· соціальні працівники поважають головні права людини, осіб та

-----> Page:

0 [1] [2]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ