UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75850
останнє поновлення: 2016-12-08
за 7 днів додано 17

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваОрганізаційний прогрес (поступ) (реферат)
АвторPetya
РозділЕкономіка підприємства, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось3090
Скачало376
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Реферат на тему:

 

Організаційний прогрес (поступ)

 

Різні напрями НТП породжують конкретні економічні й соціальні наслідки,

глибина та ефективність яких багато в чому залежать від міри

досконалості організації виробництва і праці, усієї системи

господарювання. З огляду на це високий рівень організації діяльності

людей, що для досягнення своїх цілей спираються передовсім на потужний

науково-технічний потенціал, набуває за сучасних умовах особливо

важливого значення.

 

Організаційний прогрес виступає як узагальнена характеристика процесу

використання організаційних факторів розвитку та підвищення ефективності

виробництва. Його суть полягає в удосконаленні існуючих та застосуванні

нових методів і форм організації виробництва та праці, елементів

господарського механізму в усіх ланках управління економікою.

 

Організаційному прогресу властиві певні особливості, що відрізняють його

від науково-технічного прогресу. По-перше, НТП є безпосереднім і

головним чинником зростання продуктивності (ефективності) виробництва, а

організаційний прогрес забезпечує реалізацію створюваних НТП потенційних

можливостей інтенсифікації виробничо-трудових процесів. По-друге,

створення і впровадження нової техніки й технології, застосування нових

конструкційних матеріалів та освоєння нових виробів приводять до

зниження трудомісткості їхнього виготовлення, а вдосконалення

організації виробництва і праці дає змогу зменшити втрати робочого часу

і простої устаткування. По-третє, практичну реалізацію окремих напрямків

НТП постійно зв’язано з великими затратами суспільної праці,

матеріальних і фінансових ресурсів; здійснення ж заходів організаційного

характеру в багатьох випадках не потребує нових витрат (у крайньому разі

— незначних додаткових ресурсів).

 

З-поміж організаційних чинників розвитку економіки галузей народного

господарства ключову роль відіграє організація виробництва — певним

чином упорядкована й скоординована в часі та просторі система взаємодії

провідних елементів виробничого процесу, тобто людей (працівників),

знарядь і предметів праці; вона охоплює всі ланки виробництва (від

робочого місця на окремому підприємстві до групи підприємств однієї або

різних галузей виробничої сфери). У зв’язку з цим необхідно розрізняти

локальні (ізольовані) та суспільні форми організації виробництва. Перші

було покликано до життя одиничним поділом праці і вони включають: поділ

та інтеграцію виробничих процесів усередині підприємства; кооперування

окремих виробничих ланок — дільниць, цехів; раціональне поєднання всіх

елементів процесу виробництва в межах дільниці, цеху, підприємства в

цілому. Суспільні форми організації виробництва виникають і розвиваються

внаслідок загального та часткового поділу праці. До них належать:

концентрація, деконцентрація, оптимізація розмірів виробництва в межах

галузі; спеціалізація й кооперування підприємств однієї або різних

галузей народного господарства, конверсія виробництва; комбінування

різногалузевого виробництва, диверсифікація підприємств; розміщення

-----> Page:

0 [1] [2] [3]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ