UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75843
останнє поновлення: 2016-12-04
за 7 днів додано 15

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваШпаргалка
АвторPetya
РозділМакроекономіка, реферат, курсова, диплом
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось34054
Скачало722
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

ричин (хвороба, відпустка тощо);неоплачуваних членів сім'ї в

працездатному віці; осіб, які поєднують навчання з працею на умовах

неповного робочого часу; учнів та осіб, які проходять профпідготовку.

Економічно пасивне населення включає всіх тих, хто незалежно від віку та

статі не входить до вищевизначеної категорії.

 

Безробіття — це економічне явище, коли частина економічно активного

населення не має можливості використати свою робочу силу, тобто це стан

ринку робочої сили за умов, коли пропозиція робочої сили перевищує попит

на неї.

 

Кількісна визначеність безробіття – рівень безробіття обчислюється за

такою формулою:

 

РБ = ЧБ/ ЧРС*100,

 

де РБ- рівень безробіття, %; ЧБ- чисельність безробітних, чол.; ЧРС-

чисельність робочої сили, чол.

 

У залежності від причин, які викликають безробіття, слід розрізняти

декілька його видів.

 

- фрикційне безробіття (тимчасове безробіття, яке пов*язане з

добровільним чи вимушеним пошуком або очікуванням роботи). Воно

стосується тих осіб, які не працюють у зв'язку із добровільною зміною

місця роботи. У суспільстві завжди існує певна кількість осіб, що

змінюють місце працевлаштування у зв'язку із незадоволенням рівнем з/п,

умовами праці, місцем проживання тощо. Безробіття, пов'язане із пошуками

чи очікуванням роботи, є відносно короткочасним;

 

- інституціональне безробіття (пов'язане з функціонуванням самих

інститутів ринку робочої сили та факторами, які впливають на його попит

та пропозицію (неповна інформація про вакансії, завищений рівень

допомоги по безробіттю та інше, тобто іноді надмірні соціальні виплати,

запровадження гарантованого мінімуму заробітної плати, недосконалість

податкової системи тощо призводять до того, що деяка частина

працездатного населення не поспішає працевлаштовуватись, збільшуючи тим

самим загальну кількість безробітних);

 

- структурне безробіття. Воно виникає під впливом структурних

диспропорцій на ринку праці, тобто коли з'являються невідповідності між

попитом і пропозицією робочої сили за професією, кваліфікацією,

географічними та іншими ознаками. Отже, виникає ситуація, за якої

структура робочої сили не відповідає новій структурі робочих місць,

внаслідок чого з'являється структурне безробіття.

 

- циклічне безробіття. Воно виникає внаслідок циклічного спаду

виробництва і є результатом зниження сукупного попиту на робочу силу,

тобто пов*язане з тією фазою економічного циклу, яка пов*язана з

кризовими явищами в економіці.

 

Фрикційне та структурне безробіття дістало інтегровану назву — "природне

безробіття”. У зв'язку з цим повна зайнятість — це зайнятість при

наявності лише природного безробіття та відсутності безробіття

циклічного. Коли виникає циклічне безробіття, то фактичне безробіття

більше від природного, тобто має місце надмірне безробіття

 

12. Закон Оукена та кількісна визначеність втрат ек-ки від циклічного

безробіття.

 

Для визначення втрат ВВП у світовій практиці використ-ть положення та

висновки досліджень А. Оукена. Він на основі макроек-го аналізу дійшов

висновку, згідно з яким: якщо факт безробіття перевищує рівень

-----> Page:

[0] [1] [2] [3] [4] [5] [6] 7 [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ