UkrReferat.com
найбільша колекція україномовних рефератів

Всього в базі: 75834
останнє поновлення: 2016-11-29
за 7 днів додано 10

Реферати на українській
Реферати на російській
Українські підручники

$ Робота на замовлення
Реклама на сайті
Зворотній зв'язок

 

ПОШУК:   

реферати, курсові, дипломні:

Українські рефератиРусские рефератыКниги
НазваШпаргалка (реферат)
АвторPetya
РозділМенеджмент, реферат, курсова
ФорматWord Doc
Тип документуРеферат
Продивилось48909
Скачало1869
Опис
ЗАКАЧКА
Замовити оригінальну роботу

Шпаргалка

 

1.Визначення основних функцій менеджменту і їх взаємозв’язку в межах

циклу менеджменту.

 

“Менеджмент” – це поняття, яке використовують переважно для

характеристики процесів управління господарськими організаціями

(підприємствами).

 

Етимологічно менеджмент походить від латинського слова “manus” – рука.

Початково це слово означало вміння дбайливо вести домашнє господарство,

майстерно володіти засобами праці, вправно працювати. З появою багатьох

видів роботи, з поглибленням спеціалізації виникла потреба в діяльності,

яка пов’язувала в єдине ціле роботу багатьох окремих виконавців.

Відповідно до цього трансформувався і зміст поняття “менеджмент”. Це

слово увібрало у себе всі чисельні вимоги до управління як до науки,

мистецтва ведення справ і стилю роботи.

 

Поміж менеджерів-практиків та вчених ще й досі не існує єдності поглядів

щодо сутності менеджменту: перші вважають, що менеджмент - це професія,

що орієнтована на практичне використання. Головне тут - реальний

результат, який забезпечується накопиченим досвідом менеджера;другі

вважають, що менеджмент - це процес досягнення мети організації за

допомогою інших людей. Тому, головне для менеджера - це мистецтво

спілкування з людьми та керування ними;треті вважають, що менеджмент -

процес прийняття раціональних рішень. Тому, головне завдання менеджера -

це пошук оптимальних управлінських рішень за допомогою математичних

моделей та на основі використання системи наукових знань.

 

Останніми роками спостерігається певна конвергенція поглядів на

менеджмент. У широкому розумінні менеджмент - це вміння досягати

поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект та мотиви поведінки

інших людей .

 

У діяльності всіх менеджерів, незалежно від функції, яку вони виконують,

посади, яку вони обіймають, галузі, у якій вони працюють, є дещо

спільне. Саме це спільне, загальне для діяльності всіх менеджерів і

становить фундамент науки менеджменту, складає її основи, які і є

предметом вивчення курсу “Менеджмент” як навчальної дисципліни.

 

Як менеджери сприяють ефективній та результативній діяльності

організацій? Вони це роблять у процесі виконання чотирьох основних

функцій менеджменту: 1) планування; 2) організація;3) мотивація;4)

контроль.

 

Отже, у вузькому розумінні менеджмент - це процес планування,

організації, мотивації та контролю організаційних ресурсів для

результативного та ефективного досягнення цілей організації.

 

Зазначені функції менеджменту, що виконуються у зазначеній

послідовності, утворюють поняття «цикл менеджменту».

 

Слід зауважити, що такий підхід до розуміння циклу менеджменту зовсім не

означає, що процес управління носить дискретний характер (в понеділок -

планування, у вівторок - організація тощо). Реально у роботі менеджера

постійно сполучаються усі перелічені функції менеджменту.

 

3.Сутнісна характеристика класичної теорії менеджменту: школа наукового

управління й адміністративна школа (напрямки і цілі досліджень, основні

досягнення, недоліки).

 

Класична теорія (підхід) менеджменту включає дві школи:а) школу

-----> Page:

0 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51]

ЗАМОВИТИ ОРИГІНАЛЬНУ РОБОТУ